機構

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婦女地位部

致力於促進舊金山及其他地區的性別平等

Women's Equality Day Group Pic

來自部門的消息

婦女地位部和人權委員會現已重組為人權署。 兩個部門將繼續履行《城市憲章》賦予的各自獨特使命,並向各自的委員會報告工作。日常專案職能將維持不變,目前也未規劃對員工職責或日常營運進行進一步調整。作為該機構的一部分,社會福利部 (DOSW) 將獲得更強有力的行政和財政支持。 我們將繼續履行使命,為女性、女孩和非二元性別者提供所需的教育、工具和資源,幫助他們創造機會,鋪就通往健康繁榮未來的道路,並蓬勃發展! 如欲了解更多關於該組織的架構,請參閱下方簡報。2024 年 6 月 HRC 與 DOSW 就擬議行政合併發表聯合報告

往期日曆

會議
婦女地位委員會七月例會
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婦女地位委員會六月例會
Community needs assessmant

執行摘要

本執行摘要概述了我們工作的策略目標和措施。我們期待與委員會、市長辦公室和監事會攜手合作,在未來幾年實現促進性別平等的共同目標。下載 PDF

關於

舊金山婦女地位委員會成立於1975年,起源於婦女運動,得益於當地女權領袖的大力倡議。 1994年《城市憲章》設立了婦女地位部(DOSW),並委託該機構監測舊金山市婦女和女孩的狀況,調查不平等現象並提出補救措施。 

如今,DOSW 的工作範圍涵蓋健康、安全、社會經濟、政策和性別等多個方面,其職責範圍已擴大,重點是透過以下方式改善女性的整體生活:健康與安全、經濟保障以及公民參與和政治賦權。

我們致力於在全市和全縣範圍內倡導性別平等,涵蓋服務提供、就業機會、領導力發展和預算分配。我們採用數據驅動的方法,確保問責制並衡量影響力。我們匯集市內各部門內外的人員,共同探討構想、策略和行動,以期將城市轉型為一個完全性別平等的城市。每個人都應盡一份心力,確保我們在全市和全縣的各項工作中都秉持性別平等的視角,從而實現這一目標。

小組委員會

職員

楊詩韻(她/她)代理主任/部門主管
Photo of staff member Dominque Blakely
多明尼克·布萊克利(她/她)行政管理助理婦女地位委員會秘書
Photo of staff member Hannah Cotter
漢娜·科特(她/她)高級政策與專案分析師
Photo of staff member Alfredo Huante
阿爾弗雷多·胡安特博士(他/他)研究、數據和評估分析師
費比·瓦爾德拉瑪(她/她)代理財務及行政主管