服務
遵守平等福利計劃
與市政府簽訂合約金額超過最低競爭性合約金額（目前為 23 萬美元）的企業，必須向其同性合作伙伴提供與員工配偶同等的福利。您必須提交一份聲明，確認您的企業遵守《平等福利法》。此聲明可透過您的舊金山市政府合作夥伴供應商入口網站取得。
Contract Monitoring Division需知
提交聲明所需資料：
- 貴公司雇員人數
- 貴公司關於配偶和同居合作伙伴的福利政策
要獲得與市政府感染金額超過最低競爭金額（目前為 23 萬美元）合約的資格，公司必須：
- 向有同居合作伙伴的員工提供與有配偶的員工相同的福利（這不適用於沒有員工的公司或不提供福利的公司）。
- 不得基於受保護群體成員身分而歧視員工、求職者或公眾。
需知
提交聲明所需資料：
- 貴公司雇員人數
- 貴公司關於配偶和同居合作伙伴的福利政策
要獲得與市政府感染金額超過最低競爭金額（目前為 23 萬美元）合約的資格，公司必須：
- 向有同居合作伙伴的員工提供與有配偶的員工相同的福利（這不適用於沒有員工的公司或不提供福利的公司）。
- 不得基於受保護群體成員身分而歧視員工、求職者或公眾。
該怎麼做
- 登入供應商入口網站上的帳戶。
- 點擊連結完成平等福利聲明。
- 提交您的聲明。
提交聲明後，您將收到一封電子郵件，確認法規遵循或要求提供更多資訊。
資源
平等福利和非歧視要求可在《三藩市勞動和就業法》第 131 條中找到。
獲得協助：
接觸：城市合約與法規遵循
從投標人或供應商註冊到法規遵循及其他方面，找到合適的市政機構來解答您的合約相關問題。
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地址
Contract Monitoring Division1455 Market Street
Suite 16A
San Francisco, CA 94103
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電子郵件
CMD 平等福利單位
cmd.equalbenefits@sfgov.org