婦女地位委員會一月例會

戴安娜瓊斯洛瑞校長的演講。

討論和可能的行動

委員會將審查並可能批准 2025 年 12 月 9 日例行委員會會議的會議記錄。

委員會將審查並可能批准 2026 年 1 月 12 日特別委員會會議的會議記錄。

討論和可能的行動

委員會將審查和討論由瓊斯·洛瑞主席起草的監事會聲明草案，以及關於E提案委員會精簡工作組將COSW從治理機構轉變為諮詢機構的決定的後續步驟。

可能的行動：批准 BOS 聲明草案及後續步驟。

討論

執行董事戴安娜·阿羅切可能會討論撥款計劃；核心服務領域活動；涉及市領導、機構和利益相關者的會議；部門工作人員；過去/即將發生的活動；和/或部門運營。

討論

瓊斯·洛瑞主席將簡要介紹在 COSW 務虛會上做出的關於執行董事年度評估流程的決定、由瓊斯·洛瑞主席和里維拉副主席組成的雙人委員會的成立以及後續步驟。

A.部門2026-2028財政年度提案預算

討論

人權委員會首席財務官塞繆爾·托馬斯將提交人權部和人權機構 2026-27 財政年度至 2027-28 財政年度的預算提案。

B.捍衛庇護價值並紀念蕾妮·妮可·古德的決議

討論和可能的行動

委員會將討論並可能通過一項決議，捍衛庇護價值觀並緬懷蕾妮·妮可·古德的生命。委員會也可能討論後續步驟，包括與美國移民及難民事務辦公室（OCEIA）和移民權利委員會舉行聯合聽證會的可能性。

可能的行動：批准捍衛庇護價值並緬懷蕾妮·妮可·古德的決議。

可能的行動：批准有關婦女和移民的下一步措施。

c.專員最新情況

討論

委員可以就與 COSW 優先事項相關的主題提供最新資訊。

D. 社會工作部策略計畫介紹

討論與行動

阿羅什主任將提交戰略計劃的最終草案，其中將納入在2026年1月社會福利委員會務虛會上討論過的委員們的反饋意見。委員會將對此進行討論，並可能投票授權該部門推進最終戰略規劃報告和框架的製定工作。

可能的行動：投票授權該部門推進最終戰略規劃報告和框架的製定。

E. 制定 COSW 2026 優先事項－主題和時間表

討論

（移至二月會議）

瓊斯·洛瑞主席將簡要介紹 COSW 2026 年的優先事項以及委員可能希望優先考慮的潛在議題。

討論

本議程旨在允許公眾就委員會職權範圍內但未列入議程的事項向委員會發言，並提出未來會議的新議程項目。