對您支付給三藩市員工的額外病假申請補償金

使用您電郵中的申請連結發送有關您的三藩市員工及其工作時長的資訊

該怎麼做

1.請參閱您的批准電子郵件

您獲批准的電子郵件將包含我們預留資金資助的員工數量和時數,以便補償給您。

根據此計劃,我們能向您補償最多$311,176。這相當於補償499名全職員工。

2.收集資訊

在申請表格中,我們將要求您針對每位員工提供以下資訊:

  • 員工姓名
  • 電子郵件地址(若其薪資是以現金支付)
  • 員工最後一週工作的薪資單(顯示其工作時數及累積的總病假時數)
  • 員工最後一週工作的工作時數
  • 支付額外病假的薪資單(您希望獲得的相關補償)
  • 員工用完公司病假的日期
  • 員工使用額外80小時聯邦病假的日期(若您的公司在所有經營地點擁有200至499名員工)

若要更快收到補償金,請註冊以領取市政府的電子付款。創建您的帳戶需要2至3週的時間。

如果您無法以電子方式接收付款,我們也可以郵寄支票給您。

3. 使用您的自定義申請鏈接提交補償

您的獲批電郵將包含一個鏈接至您的申請表格的自定義連結。保存獲批電郵,切勿分享。其為您的企業而定制。

您可在90天內隨意使用您的申請連結。您需要在那之前寄送所有申請。之後,任何其他預留給您的資金都將回到該計劃中。

特殊情況

額外的員工或時長

額外的員工或時長

如果您給員工的病假時數超出原先預期,我們將盡力針對額外時數對您進行補償。對於全職員工,我們最多可補償40小時。對於兼職員工,我們最多可補償這些員工每週工作的平均時數。 

即使您預先獲得了額外時數批准,我們也不會補償您的員工未使用的時數。 

如果您高估了兼職員工的平均工時,我們將只支付相當於其一週正常工作時數的金額。

聯邦病假的日期

聯邦病假的日期

聯邦《家庭優先新型冠狀病毒應對法案》(Families First Coronavirus Response Act) 於2020年4月2日生效。

擁有200至499名員工的企業需要根據本計畫要求延長80小時病假,然後才能透過本計劃獲得帶薪病假補償。但是,如果雇員在4月2日前用完病假,則在申請補償之前,您不必用完聯邦規定的80個小時。

聯絡我們

Phone

小商業辦公室

最後更新 June 30, 2022