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報告

2023年董事會和委員會報告

Department on the Status of Women
A photo on the steps of City Hall following the reproductive justice rally on the Roe v Wade anniversary with diverse women in men in brightly colored clothing, some holding indigenous flags or signs supporting Planned Parenthood
"2026 Rally for Reproductive Freedom Rally, January 22 2026" 經過 Dept. on the Status of Women

2023年舊金山各委員會及理事會人口組成分析

2023 年的報告對目前的組成和多樣性提供了重要的見解。 舊金山的政策機構。整體而言，政策機構中女性成員的比例較高。 LGBTQIA+ 群體成員和退伍軍人比舊金山普通民眾更受關注 人口。有色人種女性和殘疾人士擔任政策制定者的比例。 人口數與總人口數基本持平。 2022-2023財年人口數最高。 自婦女地位部成立以來，婦女在政策機構中的代表性有所提高。 始於2009年的資料收集。有色人種女性佔比最高。 迄今為止的任命人員。 在聖安東尼奧，黑人和非裔美國女性和男性的代表性尤其突出。 舊金山政策機構。黑人女性佔任命者的9%，而男性佔2%。 佔舊金山總人口的百分比。黑人男性佔任命者的百分之五。 相較之下，舊金山總人口中這一比例為3%。此外，在回答問卷的被任命者中，近四分之一的人表示自己是同性戀、雙性戀或其他非異性戀性取向。 儘管舊金山在多元化方面不斷取得進展，但仍有許多工作要做。 實現拉丁裔和亞裔群體在任命職位中的代表性平等， 以及在監督最大規模機構的委員會中，有色人種和有色人種女性的參與。 預算。