Chi tiết tuyển dụng

Bản sao của các tài liệu ứng dụng

Người nộp đơn được khuyến khích giữ lại bản sao của tất cả các tài liệu đã nộp. Các tài liệu đã nộp sẽ trở thành một phần cố định của hồ sơ thi và sẽ không được trả lại. Bộ phận tuyển dụng có thể yêu cầu người nộp đơn nộp cùng một tài liệu và/hoặc các tài liệu bổ sung vào một ngày sau đó.

Tuyên bố về sự đa dạng

Thành phố và Quận San Francisco là một nhà tuyển dụng bình đẳng. Người nộp đơn sẽ không bị phân biệt đối xử vì lý do chủng tộc, tôn giáo, giới tính, quốc tịch, dân tộc, độ tuổi, khuyết tật, khuynh hướng chính trị, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, màu da, tình trạng hôn nhân, tình trạng sức khỏe (liên quan đến ung thư) hoặc các tình trạng Hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải (AIDS) và các tình trạng liên quan đến AIDS (ARC). Đọc tất cả các tuyên bố về Cơ hội việc làm bình đẳng của Thành phố và Quận San Francisco .

Đơn xin việc và các tiêu chuẩn tối thiểu

Để tham gia kỳ thi, bạn phải đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu của quảng cáo việc làm, thường bao gồm trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc trước đó. Đơn xin việc của bạn phải cho thấy bạn đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu; tuy nhiên, bạn cũng có thể được yêu cầu xuất trình bảng điểm chính thức của trường cao đẳng hoặc giấy phép. Tất cả kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn, đào tạo và thông tin khác chứng minh cách bạn đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu phải được đưa vào đơn xin việc của bạn trước thời hạn nộp hồ sơ. Thông tin được nộp sau thời hạn nộp hồ sơ sẽ không được xem xét để xác định xem bạn có đáp ứng các tiêu chuẩn tối thiểu hay không.

Các giấy tờ nộp kèm đơn xin cấp thị thực sẽ không được trả lại.

Nhân viên thành phố được ghi nhận công lao cho các nhiệm vụ phân loại của họ trừ khi viên chức bổ nhiệm của họ chính thức giao các nhiệm vụ khác bằng văn bản, tại thời điểm giao nhiệm vụ và theo các quy tắc của Ủy ban Dịch vụ Dân sự. Người giám sát và nhân viên có trách nhiệm đảm bảo rằng công việc ngoài phân loại được ghi chép lại một cách phù hợp và kịp thời. Không làm như vậy có thể có nghĩa là bị loại khỏi kỳ thi.

Kinh nghiệm làm việc bán thời gian và tình nguyện cũng có thể được sử dụng để đáp ứng các yêu cầu về kinh nghiệm. Một năm làm việc toàn thời gian tương đương với 2000 giờ. Bất kỳ giờ làm thêm nào vượt quá bốn mươi (40) giờ mỗi tuần đều không được tính vào phép tính để xác định việc làm toàn thời gian.

Đơn đăng ký không đúng quy định có thể dẫn đến việc không đủ điều kiện, bị loại hoặc có thể dẫn đến điểm số thấp hơn.

Nhận dạng/Quyền làm việc

Tất cả những người làm việc cho Thành phố và Quận San Francisco đều phải tuân thủ Đạo luật Kiểm soát và Cải cách Di trú năm 1986 bằng cách xuất trình các giấy tờ để xác minh danh tính và quyền làm việc tại Hoa Kỳ. Các hình thức nhận dạng được chấp nhận theo yêu cầu của Cơ quan Di trú và Nhập tịch Liên bang có thể được tìm thấy trên trang web của Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ .

Tín chỉ thâm niên trong kỳ thi thăng chức

Những người nộp đơn xin chỉ tuyển dụng hoặc kết hợp tuyển dụng và tuyển sinh phải đáp ứng các yêu cầu của thông báo tuyển dụng mà họ nộp đơn. Nếu đủ điều kiện, những nhân viên có sáu (6) tháng liên tiếp (1040 giờ) kinh nghiệm có thể xác minh được trong bất kỳ phân loại công việc nào trong bất kỳ loại bổ nhiệm nào đều đủ điều kiện là những người nộp đơn tuyển dụng.

Xác minh Kinh nghiệm và/hoặc Giáo dục

Người nộp đơn có thể được yêu cầu nộp xác minh về trình độ học vấn và kinh nghiệm đủ điều kiện, tại bất kỳ thời điểm nào trong quá trình nộp đơn, kỳ thi hoặc quá trình tuyển chọn của khoa. Xác minh kinh nghiệm làm việc thường phải có trên giấy tiêu đề của người sử dụng lao động và phải bao gồm tên, chức danh công việc, mô tả nhiệm vụ công việc, ngày phục vụ và chữ ký của người sử dụng lao động của người nộp đơn. Nhân viên của Thành phố và Quận San Francisco không cần phải nộp xác minh về việc làm tại Thành phố của họ nhưng phải nộp xác minh về kinh nghiệm bên ngoài. Nhân viên của Thành phố và Quận San Francisco sẽ không được tính vào kinh nghiệm có được bên ngoài phân loại của họ trừ khi được ghi lại theo các điều khoản của Quy tắc Công vụ 110.9.1.

Để biết thông tin về cách xác minh yêu cầu về giáo dục, bao gồm xác minh tín chỉ giáo dục nước ngoài hoặc tương đương bằng cấp, vui lòng truy cập Cách xác minh yêu cầu về giáo dục .

Lưu ý: Việc làm giả thông tin về trình độ học vấn, đào tạo hoặc kinh nghiệm làm việc hoặc cố ý gian lận trong đơn xin việc có thể dẫn đến việc bị loại khỏi cơ hội việc làm này và các cơ hội việc làm trong tương lai tại Thành phố và Quận San Francisco.

Ưu tiên của cựu chiến binh

Để đủ điều kiện hưởng Quyền lợi Cựu chiến binh, người nộp đơn phải phục vụ trong nhiệm vụ hiện dịch (không phải dự bị) và được giải ngũ khỏi nhiệm vụ hiện dịch trong các điều kiện khác ngoài điều kiện không danh dự. Dịch vụ này phải là:

• Có ít nhất 30 ngày phục vụ tích cực trong thời chiến hoặc thời bình trong một chiến dịch hoặc chuyến thám hiểm phục vụ mà chính phủ Hoa Kỳ đã cho phép trao tặng huy chương; hoặc
• Trong khoảng thời gian từ ngày 16 tháng 9 năm 1940 đến ngày 31 tháng 1 năm 1955; hoặc
• Sau ngày 31 tháng 1 năm 1955, có ít nhất 181 ngày liên tục phục vụ trong quân ngũ.
• Người nộp đơn không được phép bị sa thải trong điều kiện thiếu danh dự hoặc do kết quả của tòa án quân sự.

Quyền lợi của Cựu chiến binh cung cấp thêm tín chỉ năm phần trăm (5%) cho điểm đủ điều kiện trong danh sách đủ điều kiện tuyển sinh.

Thông tin bổ sung về Ưu đãi dành cho Cựu chiến binh:

• Góa phụ/góa vợ hoặc người sống chung còn sống của cựu chiến binh đủ điều kiện đã mất cũng có thể đủ điều kiện nhận tín dụng Quyền lợi Cựu chiến binh.
• Quyền lợi của cựu chiến binh chỉ giới hạn ở đơn xin việc làm mới.
• Người nộp đơn phải thông báo cho Bộ phận Nguồn nhân lực về tình trạng cựu chiến binh của mình khi nộp đơn xin việc ban đầu, hoàn thành mẫu Đơn xin ưu tiên dành cho cựu chiến binh và xác minh đủ điều kiện.
• Người nộp đơn phải đạt điểm đậu trong quá trình tuyển chọn đầu vào để được hưởng quyền lợi của Cựu chiến binh.
• Người nộp đơn không được sử dụng Quyền lợi Cựu chiến binh trong kỳ thi tuyển sinh dẫn đến việc người nộp đơn được bổ nhiệm chính thức.
• Sau khi thời gian thử việc kết thúc, điểm Quyền lợi Cựu chiến binh sẽ bị xóa khỏi tất cả các danh sách đủ điều kiện khác mà bạn đang giữ.
• Cựu chiến binh có khuyết tật vĩnh viễn liên quan đến nghĩa vụ quân sự được ghi nhận tại Cục Quản lý Cựu chiến binh Hoa Kỳ có thể nộp đơn xin khấu trừ khuyết tật bằng mười phần trăm (10%) điểm số đủ điều kiện.
• Cựu chiến binh khuyết tật theo định nghĩa ở trên sẽ được hưởng mọi quyền theo Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ, bao gồm mọi sự hỗ trợ hợp lý nếu phù hợp.
• Đơn xin ưu tiên của cựu chiến binh