Thị trưởng Lurie ký ban hành luật hỗ trợ lực lượng cảnh sát San Francisco và tiếp tục giảm tội phạm.

SAN FRANCISCO – Hôm nay, Thị trưởng Daniel Lurie đã ký ban hành luật về một thỏa thuận lao động mới giữa Thành phố và Quận San Francisco với Hiệp hội Cảnh sát (POA). Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2026 đến ngày 30 tháng 6 năm 2030, bản ghi nhớ mới (MOU) này hỗ trợ các sĩ quan cảnh sát của San Francisco, tiếp tục đầu tư vào an ninh công cộng và tăng cường khả năng ứng phó khẩn cấp của thành phố. Luật do Thị trưởng Lurie ký ban hành được đồng bảo trợ bởi Chủ tịch Hội đồng Giám sát Rafael Mandelman, Giám sát viên Khu vực 4 Alan Wong, Giám sát viên Khu vực 6 Matt Dorsey và Giám sát viên Khu vực 2 Stephen Sherrill.  

Bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với POA tiếp tục công việc của Thị trưởng Lurie nhằm cải thiện an ninh công cộng tại San Francisco, đồng thời tuyển dụng và giữ chân thêm nhiều sĩ quan. Ngay sau khi nhậm chức thị trưởng, ông Lurie đã khởi xướng sáng kiến ​​"Tái thiết lực lượng" , vạch ra lộ trình để đưa Sở Cảnh sát San Francisco (SFPD) và Văn phòng Cảnh sát trưởng trở lại biên chế đầy đủ sĩ quan chính thức. Kể từ khi kế hoạch được triển khai, SFPD đã chứng kiến ​​đợt tuyển dụng lớn nhất trong sáu năm và gần đây đã chào đón lớp tân binh lớn nhất kể từ năm 2017. Trong suốt năm đầu tiên thị trưởng tại nhiệm, tỷ lệ tội phạm trên toàn thành phố đã giảm gần 30% và tiếp tục giảm so với mức năm 2025 vào năm 2026.

“An ninh công cộng không phải là công việc làm từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Nó không nghỉ ngơi vào cuối tuần—và các sĩ quan cảnh sát của chúng ta cũng vậy. Làm việc cả đêm, cuối tuần và ngày lễ, họ đang góp phần giảm tội phạm và thúc đẩy sự phục hồi kinh tế của thành phố mỗi ngày,” Thị trưởng Lurie cho biết. “Sự phục hồi của chúng ta phụ thuộc vào việc các sĩ quan cảnh sát thực thi pháp luật và bảo vệ người dân San Francisco. Thỏa thuận này giúp chúng ta thúc đẩy công việc quan trọng đó một cách có trách nhiệm. Bởi vì đầu tư vào an ninh công cộng là đầu tư vào sự phục hồi của chúng ta, và tôi tự hào ký ban hành luật hỗ trợ các sĩ quan phục vụ thành phố và giữ an toàn cho chúng ta.”  

“Thay mặt cho các cán bộ, chiến sĩ của Hiệp hội Cảnh sát San Francisco, tôi muốn cảm ơn Thị trưởng Lurie vì sự lãnh đạo và cam kết hỗ trợ các sĩ quan luôn khoác lên mình chiếc áo choàng cảnh sát mỗi ngày để phục vụ và bảo vệ người dân San Francisco,” ông Louis Wong, Chủ tịch Hiệp hội Cảnh sát, phát biểu. “Thỏa thuận này phản ánh sự hiểu biết chung rằng an ninh công cộng phụ thuộc vào việc đầu tư vào những chuyên gia tận tâm, những người làm việc không mệt mỏi để giữ an toàn cho các khu phố của chúng ta. Các sĩ quan của chúng tôi tự hào được phục vụ tại một trong những thành phố vĩ đại nhất thế giới, và hợp đồng này ghi nhận những hy sinh mà họ và gia đình họ đã thực hiện mỗi ngày để phục vụ cộng đồng này. Chúng tôi mong muốn tiếp tục hợp tác với Thị trưởng Lurie để đảm bảo San Francisco luôn an toàn, vững mạnh và sôi động cho tất cả mọi người.”

“Ngày hôm nay đánh dấu một chương mới trong tương lai của Sở Cảnh sát San Francisco,” Giám đốc SFPD Derrick Lew cho biết. “Với thỏa thuận này, chúng ta có thể thu hút thêm nhiều tân binh đến học viện và trả lương xứng đáng cho các sĩ quan của chúng ta, những người luôn mạo hiểm tính mạng để bảo vệ an toàn cho người dân. Tôi muốn cảm ơn tất cả các sĩ quan của SFPD, những người đã tạo nên nền tảng an toàn công cộng, cho phép thành phố của chúng ta phát triển thịnh vượng.”

“Cư dân Quận 8 và tất cả người dân San Francisco đều xứng đáng được cảm thấy an toàn trong khu phố, trên đường phố và trong công viên của họ. Trong năm qua, chúng ta đã thấy những tiến bộ đáng kể: Tội phạm bạo lực giảm, việc tuyển dụng tăng lên, và cuối cùng chúng ta cũng bắt đầu đưa biên chế của mình đến gần hơn với mức cần thiết,” Chủ tịch Hội đồng Mandelman cho biết. “Hợp đồng này sẽ duy trì những tiến bộ đó và giúp giảm bớt sự phụ thuộc không bền vững của chúng ta vào làm thêm giờ. Xin chúc mừng Thị trưởng Lurie vì sự cam kết của ông đối với sự an toàn của người dân San Francisco và việc đưa sở cảnh sát trở lại biên chế đầy đủ.”

“An ninh công cộng bắt đầu từ việc đảm bảo những người được giao nhiệm vụ bảo vệ cộng đồng của chúng ta có được sự hỗ trợ, bảo vệ và điều kiện làm việc cần thiết để họ hoàn thành tốt công việc của mình,” Giám sát viên Wong cho biết. “Là một sĩ quan Vệ binh Quốc gia và cảnh sát quân sự, tôi hiểu rằng phục vụ cộng đồng đòi hỏi sự hy sinh, kỷ luật và lòng tin. Các sĩ quan cảnh sát của chúng ta phải đối mặt với những tình huống khó khăn và khó lường mỗi ngày. Việc hỗ trợ những người gánh vác trách nhiệm đó phản ánh kiểu thành phố mà chúng ta muốn trở thành và giúp mang lại sự an toàn mà mọi người dân San Francisco đều xứng đáng được hưởng.”

“Trong nhiều năm qua, San Francisco đã yêu cầu quá nhiều cảnh sát phải làm việc với số lượng quá ít,” Giám sát viên Dorsey cho biết. “Tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng đã gây áp lực rất lớn lên các sĩ quan phục vụ thành phố này và khiến việc đảm bảo an ninh công cộng mà người dân San Francisco xứng đáng được hưởng trở nên khó khăn hơn. Thỏa thuận này là một khoản đầu tư quan trọng vào việc xây dựng lại lực lượng Cảnh sát, hỗ trợ việc giữ chân nhân viên và giúp SFPD cạnh tranh hơn trong việc tuyển dụng thế hệ sĩ quan tiếp theo. Tôi tự hào ủng hộ những nỗ lực nhằm tăng cường an ninh công cộng đồng thời hỗ trợ những người đàn ông và phụ nữ phục vụ khu phố của chúng ta mỗi ngày.”

“Các sĩ quan cảnh sát của chúng ta cống hiến cả cuộc đời mình để bảo vệ sự an toàn cho chúng ta. Tôi tự hào được sát cánh cùng họ và ủng hộ họ trong những việc họ làm mỗi ngày,” Giám sát viên Sherrill cho biết. “Hợp đồng này sẽ giúp chúng ta giữ chân và tuyển dụng thêm nhiều sĩ quan để đáp ứng sự thiếu hụt gần 500 sĩ quan hiện có, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh việc giảm tội phạm ở mức độ chưa từng có.”

Bản ghi nhớ sẽ bao gồm việc tăng lương 3% mỗi năm trong ba năm đầu tiên, tiếp theo là tăng 5% vào năm cuối cùng của bản ghi nhớ, và quy định các khoản phụ cấp, phúc lợi và điều kiện làm việc khác để tiếp tục đầu tư vào an ninh công cộng tại San Francisco.  

Theo thỏa thuận mới, các sĩ quan cảnh sát đủ điều kiện được tăng lương thêm 2% sau 8 năm phục vụ và thêm 1% sau 10 năm phục vụ, tiếp nối nỗ lực không ngừng của thành phố nhằm giữ chân các sĩ quan cảnh sát trung niên đang phục vụ tại San Francisco. Nhờ khoản tài trợ một lần trị giá 2 triệu đô la, các sĩ quan cảnh sát được tuyển dụng từ các khu vực pháp lý khác đủ điều kiện nhận khoản tiền thưởng ký hợp đồng 25.000 đô la và tiền lương ngày lễ bổ sung khi gia nhập SFPD.  

Ngoài ra, bản ghi nhớ này cung cấp cho SFPD sự linh hoạt hơn trong việc bố trí nhân sự cho các sự kiện đặc biệt lớn của thành phố, chẳng hạn như các trận đấu World Cup FIFA sắp tới, với mục tiêu tránh chi phí làm thêm giờ. Nó cũng tăng lương cho các sĩ quan huấn luyện thực địa, đảm bảo rằng thành phố có đủ số lượng sĩ quan giàu kinh nghiệm để huấn luyện các tân binh cảnh sát.