KOLEKSYON NG MAPAGKUKUNAN

Kabayaran ng mga Manggagawa

Benepisyo para sa mga manggagawa ng Lungsod na nasugatan sa trabaho.

Human Resources

Ito ay isang benepisyong ipinag-uutos ng estado para sa mga manggagawang nasugatan sa trabaho.

Ang mga empleyadong karapat-dapat para sa Kompensasyon ng mga Manggagawa ay maaaring may karapatang umalis, medikal na paggamot, pansamantala at/o permanenteng bayad sa kapansanan, at mga karagdagang voucher sa paglilipat ng trabaho.

Kasama sa mga benepisyo ng kompensasyon ng mga manggagawa na ipinag-uutos ng estado ang:

  • Ang Medikal na Paggamot ay makatwirang kinakailangan upang makatulong na mabawi mula sa mga epekto ng pinsala.
  • Pansamantalang Kabayaran sa Kapansanan kung ang isang napinsalang manggagawa ay nawalan ng oras sa trabaho dahil sa pinsala. Ang pansamantalang disability rate ay 2/3 ng suweldo ng empleyado hanggang sa pinakamataas na rate na itinakda ng batas. Para sa mga pinsala sa o pagkatapos ng Enero 1, 2025, ang maximum na lingguhang rate ay $1680.29 . Gayunpaman, ang ilang klase ng mga empleyado tulad ng mga opisyal ng pulisya, bumbero, paramedic, mga kinatawan ng sheriff, mga imbestigador ng abogado ng distrito, mga tagapayo ng kabataan, at mga guro ay maaaring makatanggap ng buong suweldo bilang kapalit ng mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan kapag may kapansanan mula sa pinsalang nauugnay sa trabaho. Karagdagan pa, ang isang empleyado ng Lungsod na naging baldado bilang resulta ng isang baterya sa pagganap ng trabaho ng empleyado ay maaaring may karapatan sa buong suweldo na bayad sa baterya bilang kapalit ng mga pansamantalang bayad sa kapansanan.
  • Mga Pagbabayad ng Permanenteng Kapansanan kung ang isang napinsalang manggagawa ay may permanenteng kapansanan bilang resulta ng isang pinsala sa trabaho. Ang mga halaga ng benepisyo ay itinakda ng batas batay sa kalubhaan ng kapansanan.
  • Ang mga karagdagang voucher sa paglilipat ng trabaho ay magagamit kung ang napinsalang manggagawa ay hindi makabalik sa trabahong pinanghawakan niya sa oras ng pinsala.
  • Ang mga benepisyo sa kamatayan ay ibinibigay sa isang asawa o umaasa sa isang pinsala o sakit na nauugnay sa trabaho na nagreresulta sa kamatayan.

Mga dokumento

Injuries Caused By Work - Workers' Compensation Division

In October 2024, Governor Newsom signed AB1870, which amended LC section 3550 to include language in the DWC-7 (Notice to Employee – Injuries Caused by Work) to advise injured employees of their right to obtain an attorney and note that ‘in most instances, attorney’s fees will be paid from an injured employee’s recovery.’ As such, the state then updated the required notice forms accordingly. 

Please find attached the necessary Notice of Injury notices for use - Workers Compensation Division. This notice is to be posted in conspicuous places frequented by employees.

Injuries Caused By Work - Intercare

Please find attached the necessary Notice of Injury notices for use – Intercare. This notice is to be posted in conspicuous places frequented by employees.

Mga mapagkukunan

Alternatibong Dispute Resolution Program
Ang Lungsod ay may collaborative, inaprubahan ng estado na programa kasama ang mga departamento ng Pulisya at Bumbero nito, kung saan ang mga miyembro ay hindi kailangang pumunta sa korte para sa isang pinsala sa lugar ng trabaho.
Mga itinalagang pasilidad ng medikal na paggamot
Kung kailangan mo ng pangangalagang medikal para sa iyong mga pinsala, kailangan mong pumunta sa isang pasilidad na medikal na ibinibigay ng Lungsod.
Maghain ng claim sa Kompensasyon ng mga Manggagawa
Sundin ang mga hakbang na ito kung ikaw ay nasugatan sa trabaho habang nagtatrabaho para sa Lungsod at County ng San Francisco.
Hanapin ang iyong kinatawan sa Kompensasyon ng mga Manggagawa
Ang bawat departamento ay may claim adjuster na nakatalaga sa kanila. Makipag-ugnayan sa iyo.
Network ng tagapagkaloob ng medikal
Ang Lungsod ay may mga lugar na maaaring puntahan ng mga empleyado kung sila ay masaktan habang nagtatrabaho.
Pre-designation ng doktor
Kung nasugatan sa trabaho, gumamit ng itinalagang pasilidad na medikal; ang mga pre-designated na manggagamot ay nag-aaplay lamang nang may kumpirmadong kasunduan.
Patakaran sa pansamantalang transisyonal na pagtatalaga sa trabaho para sa mga pinsala at sakit sa lugar ng trabaho
Mga Benepisyo sa Kompensasyon ng Manggagawa sa Oras ng Pag-upa
Ang abisong ito ay dapat ibigay sa LAHAT ng mga bagong empleyadong natanggap.
Konseho ng Kompensasyon ng mga Manggagawa
Pinapayuhan namin ang mga bagay na may kaugnayan sa kompensasyon at kaligtasan ng mga manggagawa.
Elektronikong pagbabayad ng Kabayaran sa mga Manggagawa
Alamin ang tungkol sa mga pangunahing kaalaman kung paano kunin ang bayad sa kompensasyon ng iyong manggagawa sa iyong account.
Mga form ng Kabayaran sa mga Manggagawa
Hanapin ang mga form na kailangan mo para sa mga paghahabol at pag-apruba ng kabayaran ng mga manggagawa.
Panloloko sa Kabayaran ng mga Manggagawa
Aktibong nag-iimbestiga ang Lungsod ng potensyal na panloloko at nakikipagtulungan sa opisina ng Abugado ng Distrito ng SF.
Mga termino at kahulugan ng Kabayaran sa mga Manggagawa para sa mga napinsalang manggagawa
Ang page na ito ay hindi nilalayong magbigay ng legal na payo. Maaaring magbago ang mga batas, at ang mga detalye ng iyong sitwasyon ay maaaring humantong sa ibang mga legal na sagot kaysa sa nakasulat dito.
Mga alamat sa kalunsuran ng Kabayaran sa mga Manggagawa
Alamin ang tungkol sa mga alingawngaw at maling akala ng mga karaniwang manggagawa sa kompensasyon at ang mga tamang sagot upang makatulong na mas mahusay na mag-navigate sa proseso ng kompensasyon ng mga manggagawa.