Bulletin 2019-05: Paglilinaw sa Mga Responsibilidad ng CEO ng Equity Applicant

Ang Office of Cannabis (“OOC”) ay nag-isyu ng bulletin na ito upang linawin ang kinakailangan ng Chief Executive Officer (“CEO”) para sa mga Aplikante na naghahangad na maging kwalipikado bilang Equity Applicant habang may hawak na interes sa pagmamay-ari na hindi bababa sa 40% at mas mababa sa 51% sa isang corporate Aplikante.

Mga Tungkulin at Pananagutan ng CEO

Tinatalakay ng Seksyon 1604 ng Kodigo ng Pulisya ng San Francisco (“Seksyon 1604”) ang mga pamantayan na dapat matugunan ng isang Aplikante upang maging kuwalipikado bilang Equity Applicant. Sa partikular, ang isang Aplikante na nagsusumite ng aplikasyon para sa isang Cannabis Business Permit at may hawak na interes sa pagmamay-ari na hindi bababa sa 40% at mas mababa sa 51% ay dapat ding magsilbi bilang CEO ng corporate Applicant upang maging kwalipikado bilang Equity Applicant.

Ang mga salik na isasaalang-alang ng OOC sa pagtukoy kung ang isang indibidwal na Aplikante ay sa katunayan ay CEO ng corporate na Aplikante kasama ngunit hindi limitado sa mga sumusunod:

• Kung ang Aplikante ay may hawak ng titulong CEO.
• Kung gumaganap ang Aplikante bilang pangunahing punto ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng lupon ng mga direktor at kawani ng Aplikante ng korporasyon.
• Kung ang Aplikante ay nagsisilbing pampublikong mukha ng kumpanya.
• Kung ang Aplikante ay gumagawa ng mga desisyon sa pagtatrabaho para sa mga tagapamahala at kawani ng suporta ng Aplikante ng korporasyon.
• Kung ang Aplikante ay may pananagutan para sa mahahalagang desisyon sa negosyo sa loob ng Aplikante ng korporasyon.
• Kung ang Aplikante ay namumuno sa mga pagpupulong ng mga miyembro o mga shareholder ng corporate Applicant. 

Mag-post sa 11/19/2019