Pag-uulat ng mga isyu sa labas ng hurisdiksyon ng Whistleblower Program

Ang Whistleblower Program ay nag-iimbestiga lamang ng mga partikular na uri ng mga ulat .

Kung mayroon kang ibang uri ng ulat, maaaring kailanganin mong humingi ng tulong sa ibang lugar:

911 emergency

Upang mag-ulat ng mga sunog, mga krimen na nagaganap, mga pagbangga ng sasakyan, mga medikal na emerhensiya, tumawag sa 911.

Americans With Disabilities Act     

Upang mag-ulat ng mga paglabag sa ADA, makipag-ugnayan sa Opisina ng Mayor sa Kapansanan .

Mga paglabag sa building code    

Upang mag-ulat ng hindi pinahihintulutang bagong konstruksyon, makipag-ugnayan sa Department of Building Inspection .

Mga isyu sa kalusugan ng kapaligiran

Makipag-ugnayan sa Department of Public Health Environmental Health para mag-ulat:

• Mga panganib sa kemikal (lead, asbestos, pestisidyo)
• Mga isyu sa kalidad ng hangin sa loob ng bahay (amag)
• Hindi ligtas na pagkain o hindi malinis na mga kondisyon sa paghahanda ng pagkain
• Mga isyu sa basura at basura

Labag sa batas na mga gawi sa negosyo

Ang San Francisco City Attorney's Office ay nakatuon sa pagprotekta sa mga miyembro ng publiko. Kung gusto mong mag-ulat ng reklamo tungkol sa isang negosyo, nakakaapekto man sa iyo o sa iba pa sa komunidad ang isyu, mangyaring kumpletuhin ang sumusunod na form .

Bullying sa lugar ng trabaho (para sa mga empleyado ng Lungsod)

Maaaring kabilang sa bullying sa lugar ng trabaho ang:

• Pagmamaliit o pananakot sa isang tao
• Ang pakikialam sa mga personal na gamit o kagamitan sa trabaho ng isang tao
• Pagkalat ng tsismis o tsismis

Iulat ang pananakot sa human resources officer ng iyong departamento.

Pag-uugaling kriminal

Maaaring kabilang sa aktibidad ng kriminal ang:

• Pamamahagi o pagbebenta ng ilegal na droga
• Pagnanakaw
• Paninira
• Karahasan
• panunuhol
• Mga kickback
• Racketeering
• Money laundering
• Paglustay
• Pangingikil

Iulat ang mga paglabag sa batas na kriminal sa Abugado ng Distrito o naaangkop na ahensyang nagpapatupad ng batas.

Mga reklamo sa diskriminasyon sa trabaho, pabahay, o pampublikong akomodasyon    

Makipag-ugnayan sa San Francisco Human Rights Commission para mag-ulat ng mga isyu sa:

• Pagwawakas
• Paghihiwalay
• Pagkabigong mapaunlakan

diskriminasyon sa pantay na pagkakataon sa trabaho (para sa mga empleyado ng Lungsod)    

Makipag-ugnayan sa Department of Human Resources para mag-ulat:

• Pagtanggi sa trabaho
• Pagtanggi sa pagsasanay
• Pagtanggi sa promosyon
• Pagtanggi ng makatwirang akomodasyon (para sa kapansanan o relihiyon)
• Mga isyu sa pagwawakas o pagtanggal
• Panliligalig
• Sekswal na panliligalig
• Mga isyu sa kabayaran

Mga paglabag sa batas sa etika    

Makipag-ugnayan sa Komisyon sa Etika upang mag-ulat ng mga paglabag sa mga batas ng Estado o Lungsod na may kaugnayan sa:

• Pananalapi ng kampanya
• Lobbying
• Pagkonsulta sa kampanya
• Mga salungatan sa interes
• Etika ng pamahalaan

Mga isyu sa karaingan (para sa mga empleyado ng Lungsod)

Maaaring kabilang sa mga karaingan ang:

• Mga paglabag sa mga probisyon ng kontrata ng bargaining unit
• Mga paglabag sa mga nakaraang gawi
• Ang pakikitungo sa iba kaysa sa iba sa parehong sitwasyon o may katulad na mga problema

Iulat ang mga hinaing sa human resources officer ng iyong departamento o sa iyong kinatawan ng unyon.

Mga paglabag sa batas sa paggawa

Makipag-ugnayan sa Office of Labor Standards Enforcement para mag-ulat ng mga paglabag sa:

• Minimum wage ordinance
• Bayad na sick leave ordinance
• Ordinansa sa seguridad ng pangangalagang pangkalusugan
• Nanaig na sahod

Mga paglabag sa merit system (para sa mga empleyado ng Lungsod)

Makipag-ugnayan sa Civil Service Commission para sa mga apela sa:

• Mga pagsusulit
• Mga karapat-dapat na listahan
• Minimum na kwalipikasyon,
• Pag-uuri
• Mga reklamo sa diskriminasyon
• Ang hinaharap na trabaho sa Lungsod at iba pang mga bagay sa sistema ng merito

Iba't ibang mga isyu sa serbisyo

Makipag-ugnayan sa San Francisco 311 para sa:

• Pagbabawas ng graffiti
• Mga depekto sa bangketa
• Kalidad ng tubig
• Mga naka-block na daanan
• Mga kagat ng hayop
• Mga reklamo sa ingay

Mga tiket sa paradahan

Kung naniniwala kang maling nabanggit ang iyong sasakyan, makipag-ugnayan sa San Francisco Municipal Transportation Agency .

Maling pag-uugali ng pulis (para sa mga miyembro ng publiko)

Upang magsampa ng reklamo ng maling pag-uugali ng pulisya o hindi wastong pagganap, makipag-ugnayan sa Department of Police Accountability .

Mga kondisyon ng tirahan

Makipag-ugnayan sa Shelter Monitoring Committee upang maghain ng reklamo tungkol sa kalusugan, kaligtasan, at paggamot ng mga residente, kliyente, kawani, at komunidad na walang tirahan.

Pagsunod sa Sunshine Ordinance

Makipag-ugnayan sa Sunshine Ordinance Task Force para mag-ulat ng mga problema sa:

• Sunshine Ordinance
• Public Records Act
• Ralph M. Brown (Public Meetings) Act

Whistleblower retaliation (para sa mga empleyado ng Lungsod)

Makipag-ugnayan sa Ethics Commission kung naniniwala kang nagantihan ka sa paghahain ng reklamo sa whistleblower. Maaaring kabilang sa paghihiganti ang:

• Demotion
• Pagwawakas
• Pagsuspinde
• Iba pang parusa