Requisitos de membresía y asientos
El resumen a continuación de los puestos, los vencimientos de mandatos y la información sobre la membresía servirá como aviso de vacantes, próximos vencimientos de mandatos e información sobre los puestos actualmente ocupados, designados por la Junta de Supervisores. Se incluyen los nombramientos de otros organismos, si están disponibles.
Las plazas con número "VACANTE" están disponibles para nombramiento inmediato. Sin embargo, puede presentar solicitudes para todas las plazas y su solicitud se conservará durante un año en caso de que se produzca una vacante o vacante inesperada.
Asientos: 3
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: Supervisor Stephen Sherrill
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Presidente de la Junta o su designado
Consulte la descripción del Consejo a continuación para obtener una lista completa de los 28 miembros jefes de departamento.
Proceso de solicitud
Descripción:
El Consejo de Violencia Familiar (Consejo) fue creado para asesorar y presentar
Recomendaciones a la Junta de Supervisores que aborden los problemas de violencia familiar. La violencia familiar incluye el maltrato infantil, la violencia doméstica y el maltrato de ancianos/adultos dependientes. El Consejo también puede asesorar a los tribunales de la Ciudad y el Condado, así como al Alcalde, presentando recomendaciones para mejorar la respuesta de los departamentos a la violencia y el maltrato familiar. El objetivo general del Consejo es: (1) aumentar la conciencia y la comprensión de la violencia familiar (y sus consecuencias) mediante el establecimiento de una serie de mesas redondas, foros, reuniones o cumbres que identifiquen, destaquen y debatan temas críticos relacionados con la violencia familiar, con el fin de ampliar la comprensión de la violencia familiar, sus causas y consecuencias entre el público, las agencias gubernamentales, los tribunales y las organizaciones comunitarias; (2) recomendar programas y políticas que promuevan la comunicación y la coordinación de los servicios de la Ciudad y las organizaciones comunitarias relacionados con el maltrato infantil, la violencia doméstica y el maltrato de ancianos/adultos dependientes; y (3) recomendar programas, políticas y la coordinación de los servicios de la Ciudad a la Junta de Supervisores y al Alcalde que puedan reducir la incidencia de la violencia familiar en San
Francisco.
También habrá un Comité Directivo que actuará como órgano de establecimiento de políticas del Consejo y estará integrado por los tres Copresidentes del Consejo, que serán los miembros del Consejo que ocupen los puestos 10, 12 y 13.
El Consejo estará integrado por 28 miembros, o su designado, de la siguiente manera:
- Juez Presidente del Tribunal Superior;
- Alcalde;
- Presidente de la Junta de Supervisores;
- Fiscal de Distrito;
- Jefe de Policía;
- Alguacil;
- Presidenta de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer;
- Jefe de Libertad Condicional para Adultos;
- 9) Director Ejecutivo del Departamento de Gestión de Emergencias;
- Director Ejecutivo del Consorcio de Violencia Doméstica;
- Director Ejecutivo de la Agencia de Servicios Humanos;
- Director Ejecutivo del Consorcio para la Prevención del Abuso a Personas Mayores;
- Director Ejecutivo de Safe & Sound;
- Director del Departamento de Salud Pública;
- Director Ejecutivo del Departamento de Servicios para Adultos y Envejecimiento;
- Director Ejecutivo del Departamento de Niños, Jóvenes y sus Familias;
- Médico forense;
- Director del Departamento de Servicios de Manutención Infantil;
- Jefe del Programa Juvenil;
- Defensor Público;
- Director del Departamento de Cuidado y Control de Animales
- Superintendente del Distrito Escolar Unificado de San Francisco;
- Director de Recursos Humanos;
- Jefe del Departamento de Bomberos;
- Director del Departamento de Personas sin Hogar y Vivienda de Apoyo;
- Director Ejecutivo de First 5 San Francisco;
- Director del Departamento de Responsabilidad Policial;
- Director Ejecutivo de la Comisión de Derechos Humanos.
El Comité Directivo podrá nombrar a tres (3) miembros adicionales, quienes deberán tener interés en la prevención de la violencia familiar y experiencia laboral en el ámbito académico, en organizaciones sin fines de lucro, en la medicina o en el sector empresarial. Estos miembros desempeñarán su cargo por un período de un año, a criterio del Comité Directivo.
Si una agencia responsable de designar a un miembro para los Puestos 1, 10, 12, 13, 17 o 22 se niega a designarlo y deja el puesto vacante durante 60 días o más, la Junta de Supervisores podrá designar a un miembro del público para ocuparlo hasta que la agencia designe a un miembro. Ninguna persona podrá desempeñarse como miembro del Consejo para los Puestos 10, 12 o 13, ya sea como miembro designado o designado, durante más de seis años de un período de nueve años (no se computará el servicio anterior al 1 de mayo de 2015).
La Oficina de los Derechos de las Víctimas del Alcalde brindará apoyo al Concejo y a la Junta Directiva.
Comité para programar reuniones, elaborar agendas y desempeñar otras funciones necesarias para promover la labor del Consejo. El Consejo podrá solicitar asesoramiento y asesoría legal a la Fiscalía Municipal. Todos los departamentos, comisiones, juntas y agencias de la Ciudad cooperarán con el Consejo en la gestión de sus asuntos.
Información remanente:
No aplicable
Informe:
El Consejo presentará un informe anual con sus recomendaciones a la Junta de Supervisores y podrá presentar dicho informe en una audiencia a solicitud de la Junta. El Consejo también podrá presentar recomendaciones a los tribunales y al Alcalde.
Autoridad:
Código Administrativo, Secciones 5.19 y siguientes (Ordenanzas núms. 170-95; 192-99; 17-07; 48-15; 100-18; 50-21; Ordenanza núm. 108-24)
Fecha de puesta del sol:
Ninguno
Contacto:
Oficina del Alcalde para los Derechos de las Víctimas
sara.trejo.ovwr@sfgov.org
Actualizado: 23 de diciembre de 2025