SERVICIO
Notificar a un empleado sobre su orden de retención de manutención infantil
Para empleadores: Qué hacer cuando se le ordena descontar los pagos de manutención infantil del cheque de pago de un empleado.
Child Support ServicesQué saber
¿Qué es esto?
- Las órdenes pueden emitirse después de que se abre o cambia un caso de manutención infantil.
- Esto no significa que su empleado no haya estado pagando la manutención infantil.
- Recibirá el aviso por correo o electrónicamente.
¿Para qué sirve?
- Debe enviar parte del salario de su empleado al estado para cubrir los pagos de manutención infantil.
- Vea cómo configurar pagos en línea o por correo .
Qué saber
¿Qué es esto?
- Las órdenes pueden emitirse después de que se abre o cambia un caso de manutención infantil.
- Esto no significa que su empleado no haya estado pagando la manutención infantil.
- Recibirá el aviso por correo o electrónicamente.
¿Para qué sirve?
- Debe enviar parte del salario de su empleado al estado para cubrir los pagos de manutención infantil.
- Vea cómo configurar pagos en línea o por correo .
¿Qué hacer?
No está permitido que una orden de retención afecte la forma en que trata a un empleado actual o futuro. Puede recibir multas si se niega a contratar, disciplinar o despedir a un empleado porque tiene una orden de retención.
1. Siga las instrucciones del pedido.
Lea atentamente la Orden de Retención de Ingresos .
Si la orden fue emitida por un abogado u otro particular (y no por la oficina de manutención infantil), debe enviar una copia al estado. Puede enviarla por correo postal, correo electrónico o fax.
West Sacramento, CA 95798
2. Informe al empleado dentro de los 10 días
Tienes 10 días para comunicarle a tu empleado sobre el pedido.
Entrégueles una copia de la orden.
Si tienen objeciones al monto, pueden solicitar una audiencia completando una Solicitud de Audiencia sobre la Asignación de Ganancias .
3. Comparar el monto solicitado con el salario del empleado
No se puede enviar más del 50% del ingreso disponible del empleado al estado para pagos de manutención infantil.
Los ingresos disponibles son los salarios que quedan después de pagar impuestos y tasas obligatorias, incluidos impuestos, seguridad social, Medicare, seguros, jubilación y cuotas sindicales.
Esto significa que si su empleado trabaja solo a tiempo parcial, es posible que no pueda enviar la cantidad especificada en el pedido. Contáctenos si necesita ayuda para saber qué hacer.
4. Comience a retener el salario dentro de los 10 días
Debe retener el monto especificado en la orden antes del primer período de pago 10 días después de recibir la notificación.
5. Enviar el pago retenido al estado
Envíe el pago retenido a la Unidad de Desembolsos del Estado de California a más tardar 7 días hábiles después de la fecha de pago.
Si su empleado es elegible para el seguro de salud, también se le enviará un Aviso de apoyo médico nacional .
Este paso es para garantizar que los niños puedan obtener cobertura de atención médica cuando esté disponible. Indicará sus opciones e instrucciones.
Comprender los requisitos del seguro de salud
- Obtenga más información sobre los avisos de apoyo médico del Departamento de Salud y Servicios Humanos .
- Contáctenos para ayudarle a determinar lo que necesita hacer:
- Llame a la oficina ("agencia emisora") que figura en el aviso, o
- Llame al 1-866-901-3212 y siga las instrucciones.
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San Francisco, CA 94105
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