El Fiscal de la Ciudad logra un acuerdo de $1 millón con la Fundación Providence

SAN FRANCISCO (26 de agosto de 2025) — El fiscal municipal David Chiu, la directora ejecutiva del Departamento para Personas sin Hogar y Vivienda de Apoyo (HSH), Shireen McSpadden, y el director de la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales (OLSE), Patrick Mulligan, anunciaron hoy que la Ciudad llegó a un acuerdo con la Fundación Providence de San Francisco. El acuerdo permite a Providence continuar brindando importantes servicios financiados por la Ciudad a personas sin hogar y resuelve los procedimientos de suspensión e inhabilitación contra la organización sin fines de lucro, derivados de una investigación de 2024 que reveló facturas fraudulentas, irregularidades contables y robo de salarios a empleados.

Poco después de que la Ciudad iniciara los procedimientos de inhabilitación para impedir que la organización solicitara o recibiera nuevas oportunidades de financiación de la Ciudad, Providence admitió haber actuado mal, despidió a los empleados implicados en la mala conducta, reorganizó su junta directiva y contrató personal que ha cooperado con la investigación.

En virtud del acuerdo de conciliación de un millón de dólares, Providence ya ha pagado $480,000 en restitución a sus empleados actuales y anteriores por el pago de vacaciones adeudado y $105,000 para reembolsar a la Ciudad los gastos fraudulentos. Durante los próximos cinco años, la organización sin fines de lucro pagará a la Ciudad más de $414,000 en sanciones civiles y ha acordado continuar implementando varias reformas contables importantes.

“Providence es un gran ejemplo de cómo una organización puede cambiar la situación y hacer lo correcto”, dijo el fiscal municipal David Chiu . “Nos complace que Providence haya eliminado a los actores maliciosos y se haya comprometido a hacer lo correcto para sus empleados, las comunidades a las que sirve y San Francisco. Este acuerdo permite a Providence seguir trabajando con la ciudad para atender a las personas sin hogar en San Francisco, a la vez que establece importantes mecanismos de rendición de cuentas”.

“HSH felicita a la Fundación Providence por su respuesta inmediata e integral al abordar los problemas de cumplimiento y las denuncias de fraude que se presentaron en 2024”, declaró Shireen McSpadden, Directora Ejecutiva del Departamento de Personas sin Hogar y Vivienda de Apoyo . “Los servicios culturalmente congruentes que ofrece Providence son invaluables para la comunidad y agradecemos que esta segunda oportunidad estructurada permita a la organización seguir atendiendo a las personas que necesitan apoyo para estabilizarse y salir de la situación de calle”.

“Estoy sumamente orgulloso del personal de la OLSE por descubrir estas violaciones laborales y trabajar para resolver este asunto de forma rápida y eficiente”, declaró Patrick Mulligan, Director de la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales . “Siempre buscando un ambiente sólido de cumplimiento laboral, a la vez que promovemos la igualdad de condiciones para los empleadores responsables, agradezco el éxito de nuestra colaboración con la Fiscalía Municipal”.

Fondo

La Fundación Providence es una organización sin fines de lucro con sede en San Francisco, fundada en 1996. Gracias a una subvención municipal, Providence opera el Hotel Oasis, un albergue para familias sin hogar. Además de operar el Oasis, Providence recibe fondos municipales para operar un centro de orientación, diversos programas de subsidios y vales de vivienda, y servicios de apoyo para personas sin hogar.

En 2024, una investigación municipal reveló que la anterior dirección de Providence presentó facturas falsas para su reembolso, lo que resultó en un despilfarro de $105,000 de fondos públicos. La OLSE recibió quejas por separado de empleados de Providence, lo que dio lugar a una investigación que reveló violaciones laborales a nivel local y estatal. Tras las investigaciones municipales, el fiscal municipal Chiu inició un proceso de inhabilitación contra la Fundación Providence y la suspendió de participar en licitaciones o recibir nuevos contratos o subvenciones municipales.

Poco después de que la Ciudad iniciara el proceso de inhabilitación, Providence admitió haber cometido una falta, designó una nueva junta directiva y un nuevo liderazgo organizacional, despidió a los empleados involucrados en la mala conducta y colaboró ​​con la Ciudad para resolver la disputa. Bajo su nuevo liderazgo, Providence ha implementado varias medidas correctivas que han permitido que sus programas cumplan con los acuerdos de subvención y la legislación aplicable.

Según el acuerdo de conciliación, Providence:

• ha pagado $480,724.25 a un administrador de acuerdos de terceros, que distribuirá los pagos a los empleados actuales y anteriores de Providence a quienes se les negó el pago de vacaciones.
• ha pagado $105,000 para reembolsar a la Ciudad por las facturas fraudulentas presentadas bajo el liderazgo anterior.
• pagará $414,275.75 a la Ciudad durante cinco años por el incumplimiento de los principios contables generalmente aceptados por parte del liderazgo anterior de Providence.
• continuará implementando acciones correctivas que han puesto sus programas en cumplimiento con sus subvenciones y la legislación aplicable.
• admite que la conducta bajo la administración anterior constituyó una mala conducta intencional que sujeta a Providence a un período completo de inhabilitación de cinco años, pero el período de inhabilitación no se aplicará a menos que Providence incumpla el acuerdo de conciliación.
• acepta que no puede contratar ni emplear a las personas que participaron en la mala conducta.

Providence puede buscar subvenciones y contratos adicionales de la Ciudad mientras completa su pago de 5 años, siempre que no incumpla el acuerdo de conciliación.

Contar con socios proveedores, como la Fundación Providence, con sólidos vínculos comunitarios, competencia cultural y credibilidad, es esencial para brindar servicios efectivos a las personas sin hogar. Al implementar reformas y resolver esta disputa de forma amistosa, Providence puede seguir brindando servicios a las personas más vulnerables, mientras que la Ciudad puede seguir contando con un valioso proveedor de servicios.

El acuerdo de conciliación será presentado ante la Junta de Supervisores para su aprobación en los próximos meses.