La Oficina de Iniciativas Transgénero pide a la Corte Suprema que afirme las protecciones contra la discriminación

El derecho a un empleo libre de discriminación nunca debería ser tema de debate. Sin embargo, esta semana la Corte Suprema de los Estados Unidos escuchó tres casos de discriminación laboral contra personas LGBTQ. Esta es la primera vez que un caso que involucra a una persona transgénero llega a la Corte Suprema.

Aquí en San Francisco tenemos una larga trayectoria defendiendo las protecciones contra la discriminación. Somos la ciudad que financia el primer programa de empleo específico para personas transgénero del país. Este programa existe gracias al liderazgo, la determinación y la lucha de nuestras comunidades locales transgénero y no conformes con el género (TGNC).

En San Francisco, la mayoría de las mujeres transgénero, en particular las mujeres transgénero de color, no se amilanaron ante los disturbios de la cafetería Compton's en 1966, una época en la que las personas transgénero no tenían acceso a un empleo estable y se enfrentaban a altos índices de maltrato. Es gracias al liderazgo y la lucha de estas mujeres y de muchos otros líderes transgénero hasta el día de hoy que San Francisco se ha convertido en la ciudad vibrante que es hoy.

Sabemos que la discriminación laboral sigue siendo una gran barrera para las comunidades LGBTQ en todo el país. Las personas transgénero en los EE. UU. tienen 4 veces más probabilidades de vivir en la pobreza extrema y ganar menos de $10,000 al año debido a la discriminación. Estos tres casos de la Corte Suprema podrían afirmar que es ilegal discriminar por orientación sexual, identidad y expresión de género en todo el país. Sin embargo, si la Corte Suprema falla de manera incorrecta, dejaría a la mitad de todos los trabajadores LGBTQ vulnerables a la discriminación y la desigualdad sancionadas. Además, solo 21 estados en los EE. UU. brindan protección legal para la comunidad LGBTQ, y la ley federal actualmente no prohíbe la discriminación en áreas críticas, como lugares públicos como restaurantes o programas financiados por el gobierno federal. Es por eso que es hora de que el Congreso apruebe la Ley de Igualdad ahora.

Honramos el liderazgo de nuestros ancianos y de la comunidad transgénero que han hecho de San Francisco una ciudad grandiosa al alzar la voz a favor de la justicia social. Este es un momento histórico en la historia y debemos unirnos para recordarle a la Corte Suprema que todos merecen sentirse seguros en los espacios públicos, que a nadie se le debe negar una vivienda por ser LGBTQ y que nadie debe ser despedido por ser quien es o por amar.

Hacemos un llamado a la Corte Suprema para que afirme las protecciones contra la discriminación.