La alcaldesa London Breed emite una directiva ejecutiva para una reforma integral de la Carta

San Francisco, CA — Hoy, la alcaldesa London N. Breed emitió una directiva ejecutiva para iniciar una reforma integral de la Carta de San Francisco. La versión actual de la Carta de San Francisco fue adoptada por los votantes en 1995 y este sería el primer esfuerzo de reforma integral en 30 años.

“La Carta actual, con sus capas de burocracia añadidas a lo largo de los años, ha creado ineficiencia y ha diluido la rendición de cuentas en nuestras estructuras de gobernanza”, dijo la alcaldesa London Breed . “La buena noticia es que podemos solucionar esto dando un paso atrás y reconsiderando la Carta en su conjunto. Ese momento es ahora”.

La Directiva Ejecutiva solicita al Contralor y al Administrador de la Ciudad que trabajen con expertos en buen gobierno y funcionarios de la Ciudad para identificar áreas clave de mejoras y establecer un proceso de divulgación y educación pública con el liderazgo de la Ciudad, los residentes, las empresas y los socios laborales para considerar cambios a la Carta. 

El objetivo de esta Directiva Ejecutiva será desarrollar, redactar y aprobar una medida de reforma de la Carta en la Junta de Supervisores que se incluirá en la boleta electoral de noviembre de 2026. 

“Con demasiada frecuencia, nuestro gobierno municipal actúa más como una colección de departamentos vagamente afiliados que como un gobierno municipal unificado con líneas claras de responsabilidad y supervisión. Gran parte de esta disfunción está incorporada en nuestra Carta, y ya es hora de que analicemos en profundidad ese documento fundacional”, dijo el supervisor Rafael Mandelman . “Estoy encantado de que la alcaldesa Breed se haga cargo de este proyecto y espero trabajar con ella en él. Las reformas de sentido común pueden mejorar significativamente el funcionamiento del Ayuntamiento y, lo que es más importante, garantizar que nuestro gobierno local cumpla con los requisitos de los residentes de San Francisco”. 

En concreto, la Directiva Ejecutiva establece los siguientes requisitos: 

1. El Contralor y el Administrador de la Ciudad establecerán un proceso exhaustivo de difusión e implementación, que describa los plazos de las reuniones públicas y los requisitos de aportes de los líderes de la Ciudad, los residentes, las empresas y los socios laborales, con el objetivo final de colocar una Reforma Integral de la Carta en la boleta electoral de noviembre de 2026.   
2. El Contralor y el Administrador de la Ciudad, trabajando con el apoyo del Procurador de la Ciudad y de expertos en buen gobierno, recopilarán datos y analizarán oportunidades para reformar la Carta a fin de aumentar la eficacia del gobierno y mejorar la prestación de servicios a nuestros residentes. Estas áreas deben incluir, entre otras, la consolidación de los Departamentos de la Ciudad, la revisión de las estructuras de las Comisiones, la mejora de la rendición de cuentas en el Poder Ejecutivo y la actualización del proceso legislativo para garantizar que se puedan implementar nuevas reglas. 
3. El Contralor de la Ciudad y el Administrador de la Ciudad, trabajando con el apoyo del Procurador de la Ciudad y expertos en buen gobierno, propondrán una serie de recomendaciones para su consideración con el fin de mejorar las áreas identificadas.  
4. La Oficina del Alcalde, el Contralor de la Ciudad y el Administrador de la Ciudad, trabajando en asociación con la Junta de Supervisores, recopilarán aportes de las partes interesadas internas, comisionados, residentes, empresas y socios laborales, así como también realizarán reuniones públicas dentro y fuera del Ayuntamiento para considerar las diferentes recomendaciones para la Reforma de la Carta.   
5. La Oficina del Alcalde, trabajando en asociación con la Junta de Supervisores y el Fiscal de la Ciudad, finalizará la medida de reforma de la carta para la votación de 2026.

“La Directiva Ejecutiva de hoy crea una valiosa oportunidad para examinar cómo la Carta impacta nuestra capacidad de prestar servicios públicos y operar de manera más eficiente”, dijo Rachel Cukierman, Administradora Municipal Adjunta , en nombre de la Administradora Municipal Carmen Chu, quien se encuentra de baja por maternidad. “Esperamos trabajar con el Contralor y otros socios de la Ciudad para mejorar la eficacia de nuestros servicios municipales”.  

“Es el momento adecuado para garantizar que las leyes sigan el ritmo de nuestra ciudad en constante evolución”, dijo el contralor Greg Wagner . “Nuestra oficina está ansiosa por revisar nuestra Carta con el administrador y el abogado de la ciudad. Este proyecto es una gran iniciativa con el objetivo importante de garantizar que la Carta esté mejor preparada para servir a nuestros residentes”. 

Recientemente, SPUR publicó un informe, “ Diseñado para servir ”, que destaca las oportunidades para una reforma integral de la Carta. La alcaldesa Breed ha pedido a SPUR que participe, junto con otros grupos de buen gobierno, en este proceso para aportar su experiencia sobre cómo los gobiernos locales podrían mejorar la eficiencia. 

“En SPUR, creemos que el gobierno local puede y debe estar diseñado para servir a la comunidad”, dijo Alicia John-Baptiste, presidenta y directora ejecutiva de SPUR. “A veces, es importante dar un paso atrás y evaluar si el sistema que tenemos en marcha está estructurado para permitir que el gobierno desempeñe este papel fundamental de manera eficaz y, de no ser así, cómo debería cambiar. Estamos encantados de tener la oportunidad de apoyar este importante proceso y esperamos con ansias el trabajo que tenemos por delante”. 

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