HISTORIA DE DATOS

Asociaciones comunitarias en equidad

Colaboraciones y programas con miembros de la comunidad para mejorar los servicios de salud.

Farmacias de alimentos/Los alimentos como medicina

Consejo Asesor de la Ley de Servicios de Salud Mental (MHSA)

Obtenga más información sobre la Ley de Servicios de Salud Mental

Consejo Asesor de Pacientes y Familias

  • Los pacientes participan en la planificación de estrategias y programas

  • Los participantes aportan una perspectiva centrada en el paciente.

    • Grupo de trabajo sobre equidad en la hipertensión

    • Subcomité de Equidad de la Red de Salud de San Francisco

    • Respuesta al COVID-19 centrada en el paciente

      • Desarrollo de seminarios web y participación en presentaciones

      • Comité de Acción Política para la Confianza en la Vacuna contra el COVID de los latinos y los afroamericanos

Iniciativa de equidad perinatal

Intervención de visita domiciliaria en colaboración con la Red de Doulas SisterWeb .

Orgullo en el Hospital Laguna Honda

Baile de graduación del orgullo y bingo con las Hermanas de la Perpetua Indulgencia para los residentes del Hospital Laguna Honda.

Laguna Honda patient at Pride Prom

Coalición de fe afroamericana de San Francisco (SAAFBC)

Los Servicios de Salud Conductual co-facilita una reunión mensual con la Coalición Afroamericana Basada en la Fe de San Francisco y la Comisión de Derechos Humanos sobre comunicaciones relacionadas con COVID.

Principios para las relaciones y la colaboración comunitaria

  1. Implementa estrategias de colaboración comunitaria que demuestran el reparto de poder y la toma de decisiones compartida.
  2. Demuestra comprensión del beneficio de mantener la humildad cultural al interactuar con individuos y poblaciones.
  3. Colabora con socios comunitarios y partes interesadas a lo largo del espectro de colaboración, desde la información hasta la toma de decisiones compartida.
  4. Establece modos de incentivación comunitaria más allá de la compensación monetaria, a través de asociaciones y participación comunitaria.
  5. Establece formas de compensar económicamente a los miembros y organizaciones de la comunidad por su experiencia.
  6. Capacidad para establecer relaciones duraderas y enriquecedoras que beneficien a todas las partes involucradas, con especial atención a los miembros de la comunidad y sus necesidades.
  7. Identifica CBO influyentes en las áreas relevantes para el trabajo.