舊金山市長盧裡宣布任命舊金山各委員會成員

舊金山——市長丹尼爾·盧裡今天宣布了七項任命和重新任命，涉及舊金山各委員會和機構。他任命馬修·阮為青年委員會成員，蒂娜·雲為人類服務委員會成員。市長重新任命羅納德·貝尼特斯為小企業委員會委員；安塞爾·馬丁內斯為公園、娛樂和開放空間諮詢委員會（PROSAC）委員；安娜·範·德格納為社區基礎設施和投資監督辦公室（OCII）委員；約翰·利索夫斯基和弗蘭克·澤佩達為舊金山公共交通局（SFMTA）市民委員會委員諮詢委員會成員。 

“這些被任命者擁有數十年的社區參與和公共服務經驗，”市​​長盧裡表示，“我期待與他們每一位合作，共同支持舊金山的兒童和家庭，建立更健康的社區，並推動經濟復甦。” 

馬修阮是聖心堂預備學校的高三學生，學業成績優異。他是「青年氣候行動領袖」的共同創辦人，帶領學生團隊透過舉辦青年工作坊、全市活動以及與舊金山環境局和社區組織的合作，致力於彌合氣候教育的差距。除了在氣候領域的領導力之外，阮還擁有豐富的技術和協作經驗，這得益於他在加州大學柏克萊分校和康乃爾大學參與的機器人、3D列印和工程相關專案。在所有工作中，他都展現出卓越的溝通能力、積極主動性以及將技術問題解決與社區影響相結合的能力。 

蒂娜·雲是一位在營運、業務拓展和社區參與方面經驗豐富的專家，與舊金山以及日落區和公園區有著密切的聯繫。她在航空營運、銷售領導、創業和客戶服務領域擁有超過二十年的經驗，在管理複雜的利害關係人關係、解決營運難題和領導團隊方面有著卓越的績效。雲端目前在捷藍航空舊金山國際機場工作，同時也是Atomy Connect的創辦人兼所有者。她在公民和社區領導方面有著豐富的經驗，並在舊金山聯合學區擔任多個領導職務。 

羅納德·貝尼特斯是一位擁有超過20年零售、健康、健身和社區服務經驗的商業和社區領袖。他目前擔任The Cave健身中心的CrossFit總監和首席教練，負責專案策略、員工發展、青少年專案和業務成長計劃。貝尼特斯在零售商品銷售和專案管理領域擁有豐富的經驗，並曾擔任舊金山菲爾莫爾商會主席，在市政和小型企業管理方面展現出卓越的領導力。他兼具出色的人員管理能力和創業經驗，並始終致力於社區發展，這使他非常適合需要利益相關者參與和務實洞察力的諮詢和管理職位。 

安塞爾·馬丁內斯是一位資深的傳播主管，擁有服務於財富30強企業、全球金融機構和顧問公司的豐富經驗。他精通西班牙語，是一位作家，並將強烈的公共服務意識融入工作中，曾擔任PROSAC的志工長達19年，目前是支持視覺藝術的非營利組織Root Division的董事會成員。他是AAM Communications的負責人，為企業主管提供資訊傳遞、高階主管形象塑造和利害關係人關係的諮詢服務。他早期的經驗涵蓋私募股權、高等教育和新聞領域，曾為NPR和KQED等媒體撰稿。 

安娜·範·德格納 (Anna Van Degna)在 OCII 擔任財務主管的下屬職務。她代表市政府，管理一般基金和地區債務，並憑藉其出色的溝通技巧和豐富的債務管理經驗履行監督職責。隨著重建機構逐步解散，她的工作包括監督安置房的履行義務，並在關鍵的過渡時期提供有效的代表服務。她是一位經驗豐富的銀行和金融專業人士，從 2002 年到 2018 年，她從一家銀行的分析師晉升為董事總經理，積累了深厚的債務管理和公共部門金融方面的專業知識。她與丈夫住在考霍洛 (Cow Hollow)，她的丈夫也是一名市政府僱員。 

約翰·利索夫斯基是一位公立學校教育工作者、作家和社區領袖，在舊金山擁有十餘年的課堂教學經驗。他目前在伽利略科技學院教授英語語言藝術，此前曾在弗朗西斯科中學和里士滿高中任教。自2020年以來，利索夫斯基一直擔任舊金山交通局（SFMTA）公民諮詢委員會成員，目前擔任SFMTA債券監督委員會副主席。他曾是舊金山「支持建房」（YIMBY）運動的負責人，並在加州教師聯合會擔任多個領導職務，包括氣候正義教育委員會成員。約翰擁有芝加哥大學的學士學位和舊金山州立大學的碩士學位。 

弗蘭克·澤佩達是舊金山交通倡導者，擁有四十餘年支持舊金山公共交通局（Muni）軌道交通運營的經驗。他曾參與制定概念性時刻表和服務計劃、修復歷史車廂以使其投入使用、推進美國殘疾人法案（ADA）無障礙設施示範項目，並倡導保護和擴建舊金山的公共交通車隊。自2012年以來，澤佩達一直擔任舊金山交通局（SFMTA）市民諮詢委員會成員，其中包括五年的副主席任期，以及目前擔任工程、維護和安全委員會主席。憑藉正式的諮詢職務和數十年的志願服務，澤佩達將專業知識、公共責任感和對舊金山交通基礎設施的奉獻精神融為一體。