Komal Chokshi 加入市檢察官辦公室，擔任多元化、公平和包容 (DEI) 主任。

舊金山（2022年10月25日）—舊金山市檢察官大衛邱今日宣布，科瑪爾喬克希已加入舊金山市檢察官辦公室，擔任首位多元化、公平和包容（DEI）主任。她將負責設計和實施辦公室所有DEI措施。喬希擁有近二十年的執業律師經驗，曾在公立和私立律師事務所廣泛負責DEI計畫的製定和協調工作，因此完全勝任這一新職位。

「科瑪爾·喬克希在其職業生涯中始終展現出對多元化、公平性和包容性的堅定承諾，」市檢察官大衛·邱表示。 「科瑪爾曾擔任加州大學法學院首位首席多元化、公平性和包容性官，並在訴訟領域擁有多年經驗，因此她完全有資格擔任我們辦公室的首位多元化、公平性和包容性主任。過去幾年，本辦公室實施了多項新的多元化、公平性和包容性舉措，並提高了招聘和晉升流程的透明度。我相信，在科瑪爾的多元化、公平性和包容性舉措，並提高了招聘和晉升流程的透明度。我相信，在科瑪爾的包容性中，我們可以將這些努力到一個高度、包容性的活動中，我們可以將所有多元化和包容性項目融入其中，我們可以將這些努力融入

「能夠擔任舊金山市檢察官辦公室首位多元化、公平與包容事務主任，我深感榮幸，」科瑪爾·喬克希 (Komal Chokshi)表示。 “市檢察官大衛邱 (David Chiu) 對多元化、公平與包容有著無與倫比的承諾——這體現在辦公室的法律工作以及為營造更具包容性的工作環境所做的努力中。我很高興能為我熱愛的城市從事我熱愛的工作。”

喬希曾擔任加州大學法學院首位首席多元化、公平與包容官，負責設計並實施多元化、公平與包容（DEI）舉措，其中包括一項創新的外部律師DEI「成績單」計畫。在領導加州大學法學院的DEI工作之前，她曾是加州大學的訴訟律師，負責處理大量案件。喬希先前曾在多家私人律師事務所擔任訴訟律師長達13年，並協調多家律所參與少數族裔律師協會的計畫。

喬希女士對多元化、公平和包容 (DEI) 計畫及最佳實踐有著深厚的專業知識，經常受邀參加法律界多元化議題的研討會並發表演講，在其職業生涯中榮獲多項榮譽。她曾擔任加州少數族裔律師協會大使、亞太裔法律援助委員會成員以及索諾瑪縣婦女地位委員會委員。 2008年，她榮獲南亞律師協會年度青年律師獎。

Chokshi 獲得了加州大學柏克萊分校的英語文學學士學位和加州大學戴維斯分校的法學博士學位。