SFPD 社區大使的新擴展部署到鄰裡商業走廊

加州舊金山 –今天，市長 London N. Breed 宣布增派 25 名舊金山警察局 (SFPD) 社區大使，作為該市持續進行的公共安全工作和對警務替代方案投資的一部分。這項新增項目將該計劃擴大了 50%，涵蓋了更多社區，並為該計劃已覆蓋的社區提供了更多支持。  

大多數新部署的大使已被分配到 Outer Sunset 區和 Hayes Valley 地區的新地點，而其餘大使將補充卡斯特羅、菲爾莫爾和西波特爾社區以及漁人碼頭的安全工作。  

布里德市長創建了 SFPD 社區大使計劃，以幫助釋放宣誓警察並實施社區替代方案，作為警察改革努力的一部分。社區大使是手無寸鐵的退休平民宣誓成員，他們的職責是補充商業和商業走廊中的步行巡邏，充當額外的增援力量，幫助創造更安全的社區。  

布里德市長表示：「我們社區的公共安全意味著警察和大使共同努力支持我們的居民和商人。這些退休的 SFPD 警官擁有幫助識別挑戰和尋求幫助的知識和經驗，使我們的警察能夠接聽需要警方回應的電話，並專注於調查和打擊犯罪。  

「身為主管，我的第一個行動就是找到一種方法將退休警官計畫帶到日落。居民長期以來一直要求我們的社區有更多的警察存在和保護，這些退休警官很受歡迎。 “當我們努力招募和僱用足夠的新警官以解決嚴重的警察人員短缺問題時，他們將幫助填補缺口。”  

SFPD 一直處於招募凍結狀態，推遲了這些新大使在日落區等社區的招募和部署。隨著市長的警察預算補充最近獲得批准，招聘凍結被解除，使該市能夠完成 25 名新社區大使的招聘流程，並為警察加班提供資金以維持和提供公共安全服務。  

警察局長比爾·斯科特(Bill Scott) 表示：「我們的公共安全承諾不僅僅是執行法律和逮捕。這也意味著尋找創造性的解決方案，以最有效和高效的方式減少社區傷害，同時與我們多元化的社區互動並建立關係。好的例子。     

大使計劃每週工作兩天，週三至週日，但唐人街和聯合廣場除外，大使每週工作 7 天。透過此次擴張，舊金山將 74 名 SFPD 社區大使分配到全市各個社區。   

過去三年裡，宣誓人員配置水準急劇下降。目前，舊金山比人員配置分析建議等級低 562 人，其中許多人有資格退休。大使是市長長期公共安全和警察人員配置策略的組成部分，其中包括警察保留、招募、文職化和警察應對替代方案。   

自從該計劃啟動以來，事實證明，大使能夠有效地遏制犯罪，因為他們的存在非常顯眼，並且可以接聽不需要警方回應的服務電話。將非公共安全電話從SFPD 宣誓警官轉移出去，使居民能夠獲得有關警方真正反應之外的情況的幫助和信息，使警官能夠專注於犯罪事件和調查，並讓警官能夠專注於解決犯罪、開展社區治安，並回應服務請求。 SFPD 社區大使的一些職責包括：  

• 報告並協調 SFPD 人員對任何正在進行的犯罪或執法行動的回應   
• 協助解決生活品質問題  
• 與社區夥伴合作社區警政工作   
• 與商家和各種企業建立關係  
• 分發 SFPD 安全和資源材料   

所有大使都接受過與公眾互動的培訓，通常能夠制止反社會行為、遏制心理健康事件、扭轉服藥過量事件，並將有需要的個人與適當的服務人員聯繫起來，例如急救人員、為無家可歸歸者提供服務的外展人員或其他人員。

SFPD 退休警察大使是為街頭警察提供替代方案的更廣泛策略的一部分。舊金山大幅增加了城市各個社區的大使數量。其中包括田德隆區和中端市場地區的城市煉金術大使；歡迎市中心、聯合廣場和旅遊區的大使； SFPD 在全市各社區的社區大使；以及 BART 車站的中繼站服務員。市長還資助了該代表團的新大使，該大使將於下個月部署。    

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