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布里德市長慶祝「全民暑期青年機會計畫」五年里程碑

Office of Former Mayor London Breed

Opportunities For All 由舊金山 HRC 管理,已促成超過 10,000 個實習機會,為當地青年提供帶薪、以工作為基礎的學習機會

加州舊金山— 市長倫敦·布里德(London N. Breed) 今天與人權委員會(HRC) 執行董事謝麗爾·戴維斯(Sheryl Davis) 博士、城市領導人、贊助商和社區一起在大通中心慶祝今年夏天的「人人享有機會」(OFA) 隊列,自 2018 年 10 月該計劃啟動以來,今年已是第五年。   

每年有超過 3,000 名 13 至 24 歲的青少年申請 OFA 實習生和研究員職位。迄今為止,OFA 已為超過 10,000 個實習提供了便利,大約 95% 的申請者是有色人種年輕人。   

自從Breed 市長於2019 年夏天迎來第一批OFA 以來,該市在幫助年輕人獲得高需求行業的工作和職業資源方面取得了巨大成功,包括在COVID-19 大流行期間,並且是聖保羅市的重要組成部分。   

「我們知道對年輕人來說獲得這些機會是多麼重要,」布里德市長說。 「五年多來,這個計畫幫助年輕的舊金山人探索、創造和擴展他們的潛力。我為我們所建立的勢頭感到自豪,並感謝 OFA 合作夥伴對我們的孩子及其未來的投資。  

布里德市長的預算為 OFA 提供每年 480 萬美元的資金。此外,2022 年,舊金山還獲得了州政府為 OFA 提供的 1180 萬美元撥款,特別是透過青年就業團計劃,該計劃是紐瑟姆州長 #CaliforniansForAll 服務計劃的一部分。國家補助金有效期限至 2024 年。  

舊金山人權委員會執行董事謝麗爾戴維斯博士表示:“看到人人享有機會實現布里德市長的願景,真是令人鼓舞。” 「OFA 計畫為參與者提供的不僅僅是一份暑期工作,它是一項旨在為年輕人創造機會培養技能、加強社交網絡和為工作做好準備的舉措,它已經實現了這些目標。機會為所有人擁有一個多元化的群體的校友,其中許多人已經大學畢業並利用 OFA 網絡找到工作。  

OFA 主任 Sara Williams 表示:“我很高興再次慶祝所有實習生和研究員共同工作和學習的機會。” 「舊金山的每個年輕人都應該有機會建立積極而成功的未來。我們努力消除那些阻礙太多年輕人獲得經濟自由的障礙。感謝我們出色的合作夥伴和贊助商,成千上萬的年輕人有機會培養這些技能,為他們的旅程做好準備,並在這樣做的同時賺錢。   

學生可以實習生或研究員的身份參加 OFA。年齡在 13 至 18 歲之間的實習生可以參與公部門、私部門或社區組織的帶薪暑期工作機會。過去和現在接待實習生的專案合作夥伴包括美國銀行、Google、杜比、LinkedIn、舊金山巨人社區基金和 Code Tenderloin。 OFA 為 18 至 24 歲的年輕人提供獎學金機會,讓處於過渡期的年輕人可以透過領導和管理一群實習生來練習領導技能。  

「自 2019 年以來,Google.org 一直支持布里德市長的「人人享有機會」計劃,」Google 西部地區國家和地方政策總監 Rebecca Prozan 說道。 「它為我們提供了在校園接待學生的機會,讓他們接觸到他們可能無法獲得的技能、資源和潛在職業。我們對 OFA 所做的工作表示感謝,並很高興能夠共同繼續這項工作。  

巨人社區基金會執行董事 Sue Petersen 表示:「過去 3 年我們很榮幸與美國銀行合作,每年為一名學生提供加入我們巨人社區基金團隊的機會。」為了實現所有人的使命,我們已經能夠為這些實習生提供進入我們獨特工作場所的幕後機會,這種在美國職棒大聯盟球隊前台的經驗使他們能夠為實時非營利項目做出貢獻,與人建立聯繫。多的職業抱負。  

Equity Consulting 所有者兼首席顧問 Christine Williams 表示:“OFA 計劃創建了一個工具,為實習生在畢業後和畢業期間的職業生涯提供指導和準備。” 「該計劃透過創造通常對於有積極性的個人來說似乎遙不可及的機會來投資於人和社區。我很榮幸能夠參與這樣一個組織良好的項目,促進積極的社會影響。  

Code Tenderloin 執行董事唐娜·希利亞德(Donna Hilliard) 表示:「身為Code Tenderloin 的執行董事,我堅信,在夏季投資綜合性青年計畫不僅僅是一種選擇,更是舊金山青年未來的必要條件。 」 「透過提供吸引年輕人的機會,讓他們接觸到網路開發和人工智慧機器人技術的動態領域,我們為他們提供了在快速發展的技術世界中蓬勃發展所需的工具和知識,毫無疑問,我們對儘早培養這些技能的承諾。  

實習生安置遵循兩種結構:   

  • 基於就業的機會,私部門公司、公共部門部門和非營利組織在其現有工作場所結構內舉辦帶薪工作實習機會  
  • 社區安全倡議 (CSI) 機會,實習生可以創建和實施基於社區的項目,旨在解決公共安全、公平問題,並為舊金山服務不足的年輕人提供更多機會  

「我作為實習生的暑假非常有趣,我接觸到了很多新的經歷、機會和人,」OFA 實習生 Marcus Boyden 說,他是一名 15 歲的西增區居民。 「每週四我都能在 OFA 導師系列中探索不同的職業道路,並且我很喜歡在 Ella Hill Hutch 社區中心學習攝影和景觀美化等新技能,在那裡我被安排在社區發展隊列實習。期待去實習,因為我知道我正在為菲爾莫爾社區帶來改變。  

實習生每小時的最低工資為 18.93 美元,每小時收入超過 18.93 美元的實習生將得到指定合作夥伴的經濟支持。高薪實習通常有額外的資格、面試或背景調查要求  

OFA 透過市府人權委員會與作為 OFA 財政贊助者的日本社區青年理事會 (JCYC) 以及容納大多數 OFA 研究員的集體影響組織 (Collective Impact) 合作進行管理。可以在此處找到計劃和合作夥伴的完整清單。   

要了解有關“所有人的機會”的更多信息,請訪問 Opps4AllSF.org 或發送電子郵件至 opps4all@sfgov.org 。   

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