愛荷華州佩納被任命為城市勞動力發展總監

舊金山，2025 年 1 月 15 日– 經濟與勞動力發展辦公室 (OEWD) 執行長 Sarah Dennis Phillips 宣布任命愛荷華州佩納為舊金山勞動力發展主任。勞動力發展部是 OEWD 的一個部門，為失業、未充分就業和難以就業的居民提供培訓並幫助他們獲得各行業的可持續就業機會。佩尼亞於 2025 年 1 月 6 日正式開始她的新職位。  

「愛荷華州將公共部門的熱情和私營部門的專業知識完美地結合在一起，以增強我們的工作能力，為我們創造獲得高薪工作的途徑，同時促進公平和包容性。她傾聽雇主和勞工社區利益相關者和合作夥伴意見的能力增強了她的專業知識，她的協作方法將確保我們城市的經濟增長惠及舊金山的居民和工人。丹尼斯·菲利普斯說道。 “我們很高興愛荷華州加入市政府的領導團隊。” 

「我非常榮幸和興奮能夠加入這個令人難以置信的團隊，」佩尼亞說。 「我期待與企業、教育機構和我們的社區合作夥伴合作，制定和實施有針對性的、基於證據的計劃，以滿足我們多元化勞動力市場的具體需求。我的目標是透過創新計畫增強和支持舊金山人，確保我們的勞動力獲得在快速發展的經濟中蓬勃發展所需的技能，同時推動整個城市的可持續成長和繁榮。我們將共同打造一支更強大、更有韌性的員工隊伍，做好迎接今天的挑戰和明天的機遇的準備。 

在加入 OEWD 之前，Peña 是舊金山巨人隊的政府事務和房地產開發總監。在效力巨人隊的5 個賽季中，她在Mission Rock 開發項目第一階段的交付中發揮了不可或缺的作用，該項目是位於城市南部海濱的一個新的綜合用途社區，新增了537 套住房，其中30% 低於市場價格，為當地新增就業8500多個。她領導了 Mission Rock Academy 的啟動和實施，這是一個學徒計劃，重點是培訓和安置來自代表性不足社區的居民進入建築行業，更引人注目的是其女性建築培訓隊伍。 2023年，《舊金山商業時報》將她評為「灣區商界最具影響力的女性」之一。 

Peña 於 2018 年擔任主管 Malia Cohen 的立法助理和地區總監，並在 OEWD 擔任開發項目經理，然後於 2020 年轉入舊金山巨人隊。是一個由多元化企業、社區服務提供者、勞工、政府和教育利益相關者組成的機構，負責制定本市的勞動力發展計劃。  

「透過與愛荷華州的密切合作，我可以證明她的才華以及她對改善所有舊金山居民生活的承諾，」州財務總監瑪麗亞·科恩 (Malia Cohen) 表示。 「我想不出比他更好的人選來領導該市的勞動力發展部門了。她有能力確保服務不足的社區有機會提高他們的技能和高薪工作，並滿足我們雇主的要求，使他們能夠保持競爭力和強大。 

第一區 3 區學徒協調員梅格·安妮·普賴爾 (Meg Anne Pryor) 表示：「愛荷華州是這份工作的最佳人選。她一直是職場女性的鬥士和倡導者，盡其所能地支持她們。她將為舊金山市做出偉大的事情。  

Peña 是 LGBTQ 社群的積極領導者，曾擔任 Alice B. Toklas LGBTQ 民主俱樂部的聯合主席，並與支持有色人種社區和 LGBTQ 青少年的組織密切合作，例如 LYRIC 和 3rd Street Youth Centre & Clinic 。她擁有加州州立大學富勒頓分校運動科學理學碩士學位和運動機能學理學學士學位。