機構
公共衛生人力資源部
我們致力於為求職者和員工在招募過程和工作場所提供正面的體驗。
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Services
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DPH 薪資單
獲得有關工資、計時和任何其他工資相關問題的幫助。
DPH 營運
獲得有關晉升/調動機會、辭職/退休、學費報銷、額外就業請求等方面的協助。
DPH 優點
獲得申請、招募、考試、測驗、重新分配等方面的協助。
DPH 體驗與文化辦公室 (OEC)
獲得有關留任/離職面談、員工敬業度調查、衝突解決、人力資源政策等方面的協助。
DPH 工人賠償
獲得有關工傷/疾病的幫助並提出工人賠償索賠。
DPH 合理住宿
適用於患有健康狀況/殘疾並需要合理便利或修改工作職責的員工。
DPH 缺勤
獲得有關請假、FMLA/CRFA、懷孕殘疾、延長休假請求等方面的協助。
DPH 學習與組織發展 (L&OD)
獲得有關研討會/學習機會、新員工入職培訓、入職培訓、PPAR、輔導/培訓等方面的協助。
DPH 勞動力與職業發展 (WCD)
獲得實習、職業發展、專業發展、面試準備、繼續教育/學位方面的幫助。
DPH 勞動關係
取得有關諒解備忘錄、申訴、工作場所不當行為、紀律、人事管理、就業問題等方面的協助。
DPH 平等就業機會 (EEO)
調查/應對基於受保護類別的歧視、騷擾和報復。
DPH 安全團隊
應對 DPH 設施犯罪、威脅/暴力行為，並提供人身安全護送等。
DPH 品質管理 (QM)
風險管理、病人安全、感染控制、資料中心、法規事務、醫護人員服務。
DPH 合規與政策事務辦公室 (OCPA)
取得有關病患隱私、DPH 利益衝突、計費法規的協助。
舊金山檢舉人計劃
匿名舉報市政府涉嫌詐欺、浪費、濫用、濫用資金和不當活動。
舊金山道德委員會
取得禮品規則、一般利益衝突、政治活動、違法行為等的資訊。
Resources
關於
我們與公共衛生部領導層合作，最大限度地發揮我們最大的資產—員工的潛力。我們擁抱變革及其帶來的機遇，並專注於提供優質的客戶服務。我們致力於招募、培養、獎勵和留住優秀的員工隊伍。感謝您加入我們！