Chuỗi bài học Sáng kiến Y tế Người Mỹ gốc Phi/Đen (BAAHI)

Sở Y tế Công cộng San Francisco đã điều hành Sáng kiến Sức khỏe Người Mỹ gốc Phi/Người da đen (BAAHI) từ năm 2014 để giải quyết các bất bình đẳng cụ thể về sức khỏe trong cộng đồng Người Mỹ gốc Phi/Người da đen địa phương. Sáng kiến này mang tính đổi mới theo hai cách chính: (1) tập trung vào sự phối hợp giữa các phòng ban để bao gồm sự tập trung đáng kể vào cộng đồng và sự tham gia của bệnh nhân vào việc cải thiện chất lượng lâm sàng, và (2) giải quyết rõ ràng vấn đề chống phân biệt chủng tộc và tập trung vào thể chế, đòi hỏi phải phát triển cơ sở hạ tầng công bằng chủng tộc rộng rãi.

Một trong những chương trình chính của BAAHI là Chuỗi học tập công bằng (ELS) hàng tuần, tập trung vào chủng tộc, phân biệt chủng tộc và các bất bình đẳng hệ thống khác tác động đến sức khỏe của người Mỹ gốc Phi/da đen. Các buổi này nhằm mục đích nâng cao nhận thức và xây dựng năng lực của nhân viên DPH, cung cấp những hiểu biết toàn diện về các yếu tố lịch sử và đương đại góp phần gây ra sự chênh lệch về sức khỏe.

Mỗi phiên họp bao gồm các bài báo khoa học, video và thảo luận podcast, cũng như các cuộc thảo luận tương tác do nhân viên Văn phòng Công bằng Y tế dẫn dắt. Các chủ đề được đề cập bao gồm từ tác động của chủ nghĩa phân biệt chủng tộc có hệ thống đến sức khỏe tinh thần và thể chất, rào cản tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, đến các chiến lược trao quyền cho cộng đồng và vận động chính sách.

Chuỗi chương trình Equity Learning trang bị cho nhân viên kiến thức và công cụ cần thiết để vận động thay đổi trong DPH, thúc đẩy công bằng sức khỏe và cải thiện kết quả sức khỏe trong cộng đồng người Mỹ gốc Phi/da đen. Thông qua sáng kiến này, BAAHI tìm cách xây dựng lực lượng lao động có hiểu biết và kiên cường hơn, có khả năng giải quyết và vượt qua những thách thức về sức khỏe do bất bình đẳng chủng tộc gây ra.

Mục tiêu

• Để bình thường hóa các cuộc trò chuyện về chủng tộc
• Để tạo ra sự hiểu biết/từ vựng chung
• Để giúp nhân viên thấy được vai trò của mình trong việc giải quyết bất bình đẳng
• Để phát triển các cách thức mà Công bằng Y tế có thể được đưa vào các hoạt động của DPH