Thành phố San Francisco kêu gọi người lao động đăng ký nhận quỹ hỗ trợ từ chương trình SF City Option trước hạn chót tháng 5 năm 2026.

Thành phố và Quận San Francisco kêu gọi người lao động có chủ sử dụng lao động đóng góp vào chương trình SF City Option hãy hành động trước ngày 21 tháng 5 năm 2026 để tiếp tục được tiếp cận với số tiền của mình.

Những nhân viên có tiền chưa được nhận hoặc tài khoản Hoàn trả Chi phí Y tế San Francisco (SF MRA) không hoạt động cần thực hiện một bước đơn giản để kích hoạt tài khoản của mình trước ngày 21 tháng 5 năm 2026. Nếu không có hành động nào được thực hiện, bất kỳ khoản tiền hoặc tài khoản nào không được sử dụng trong ít nhất ba năm liên tiếp sẽ bị đóng vĩnh viễn và số tiền đó sẽ không còn khả dụng nữa.

Người lao động có thể duy trì tài khoản của mình hoạt động bằng cách hoàn thành bất kỳ một trong các hành động sau đây trước thời hạn:

• Gọi Dịch vụ Khách hàng của SF City Option theo số (877) 772-0415 và xác nhận thông tin của họ.
• Gửi yêu cầu bồi hoàn — tìm hiểu cách thực hiện tại đây
• Nhận khoản tiền đóng góp từ người sử dụng lao động vào tài khoản của họ.
• Nộp mẫu đăng ký SF MRA — tìm hiểu cách thực hiện tại đây

Người lao động cũng có thể truy cập trang web SF City Option và sử dụng “ Funds Finder”, một công cụ trực tuyến giúp họ kiểm tra xem mình có tài khoản hay không và tìm hiểu thêm thông tin.

Chương trình hoạt động như thế nào?

Chương trình SF City Option cho phép các nhà tuyển dụng đáp ứng các yêu cầu của Sắc lệnh An ninh Chăm sóc Sức khỏe San Francisco bằng cách đóng góp kinh phí cho các chi phí liên quan đến sức khỏe của nhân viên. Sau khi nhân viên đăng ký tham gia SF MRA, họ có thể được hoàn trả cho nhiều chi phí chăm sóc sức khỏe và thể chất cho bản thân hoặc gia đình, bao gồm:

• Phí bảo hiểm y tế
• Xét nghiệm trong phòng thí nghiệm
• Chăm sóc răng miệng
• Sản phẩm vệ sinh phụ nữ
• Sữa công thức cho trẻ em

Bạn có thể tìm thấy danh sách các khoản chi phí đủ điều kiện tại: https://sfcityoption.org/sfmra/mra-eligible-expenses/ .

Từ năm 2008, hơn 5.490 nhà tuyển dụng đã tham gia chương trình SF City Option, đóng góp hơn 2,3 tỷ đô la để hỗ trợ hoàn trả chi phí chăm sóc sức khỏe và phúc lợi cho khoảng 496.000 nhân viên. Trong số đó, gần 1,86 tỷ đô la đã được chi trả hoặc chuyển vào tài khoản SF MRA đang hoạt động của nhân viên.

Vào năm 2022, Thành phố đã cập nhật các chính sách của chương trình để phù hợp với Điều 50050 trở đi của Bộ luật Chính phủ California, liên quan đến các khoản tiền chưa được sử dụng lâu ngày do các cơ quan địa phương nắm giữ. Theo chính sách này, trừ khi có hành động được thực hiện trước ngày 21 tháng 5 năm 2026, bất kỳ tài khoản SF City Option nào không hoạt động trong ít nhất ba năm liên tiếp sẽ bị đóng vĩnh viễn và số tiền đó sẽ không còn được sử dụng nữa.

Thành phố bắt đầu theo dõi hoạt động tài khoản vào tháng 3 năm 2023 và thường xuyên thông báo cho hơn 160.000 người có thể có tiền chưa được nhận hoặc tài khoản không hoạt động.

Thông báo quan trọng:

Nhân viên có thể giữ tiền trong tài khoản của mình vô thời hạn miễn là tài khoản vẫn hoạt động—ngay cả khi họ thay đổi công việc hoặc chuyển đi khỏi khu vực. Tiền vẫn có sẵn cho đến khi số dư bằng không. Người lao động phải hoàn thành một trong các bước kích hoạt trước ngày 21 tháng 5 năm 2026 để giữ tài khoản mở. Các tài khoản không hoạt động sẽ bị đóng và số tiền còn lại sẽ được chuyển vào Quỹ chung của Thành phố theo luật tiểu bang.