Thị trưởng Lurie ký dự luật cùng với công đoàn lính cứu hỏa nhằm hỗ trợ lực lượng ứng phó khẩn cấp và tăng cường an ninh công cộng.

SAN FRANCISCO – Hôm nay, Thị trưởng Daniel Lurie đã ký ban hành luật về các thỏa thuận lao động mới giữa Thành phố và Quận San Francisco với Hiệp hội Lính cứu hỏa Quốc tế (IAFF) Chi nhánh 798, Đơn vị 1 và 2. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2026 đến ngày 30 tháng 6 năm 2030, bản ghi nhớ (MOU) mới này ưu tiên an toàn công cộng và đầu tư vào lực lượng cứu hỏa và nhân viên ứng cứu khẩn cấp của San Francisco. Luật do Thị trưởng Lurie ký ban hành được đồng bảo trợ bởi Chủ tịch Hội đồng Giám sát Rafael Mandelman, Giám sát viên Khu vực 2 Stephen Sherrill, Giám sát viên Khu vực 4 Alan Wong và Giám sát viên Khu vực 5 Bilal Mahmood.

Bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Công đoàn địa phương 798 tiếp tục công việc của Thị trưởng Lurie nhằm tăng cường an ninh công cộng và hỗ trợ lực lượng cứu hỏa trong bối cảnh chu kỳ ngân sách khó khăn. Vào cuối năm đầu tiên nhậm chức, Thị trưởng Lurie đã tuyên bố Sở Cứu hỏa San Francisco (SFFD) sẽ trở thành sở cứu hỏa lớn nhất tại Hoa Kỳ chuyển đổi toàn bộ trang thiết bị của mình sang loại không chứa PFAS , đảm bảo an toàn cho lính cứu hỏa. Để tiếp tục công việc hỗ trợ lực lượng ứng phó khẩn cấp của thành phố, thị trưởng gần đây đã công bố hoàn thành Dự án Hiện đại hóa Mạng lưới Cứu hỏa San Francisco nhằm thay thế cơ sở hạ tầng cũ kỹ tại 51 trạm cứu hỏa và khởi công xây dựng một cơ sở huấn luyện mới của SFFD , giúp lính cứu hỏa và nhân viên ứng phó khẩn cấp phát triển các công cụ cần thiết để giữ an toàn cho người dân San Francisco. Khi thành phố chuẩn bị vượt qua chu kỳ ngân sách khó khăn , Thị trưởng Lurie đang chuẩn bị trình bày một ngân sách bảo vệ các dịch vụ cốt lõi, bao gồm cả việc tiếp tục cải thiện an ninh công cộng tại San Francisco.  

“Mỗi ngày, các lính cứu hỏa San Francisco đều đặt tính mạng mình vào nguy hiểm. Các bạn ứng phó với các vụ cháy, cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế khẩn cấp cho những người gặp khó khăn trên đường phố và giúp giữ an toàn cho người dân San Francisco trong những thời điểm khủng hoảng. Các bạn luôn ở bên cạnh chúng tôi, và giờ là lúc thành phố phải hỗ trợ các bạn,” Thị trưởng Lurie nói. “Thỏa thuận này sẽ đảm bảo chúng ta đầu tư vào các lính cứu hỏa, nhân viên y tế và kỹ thuật viên cấp cứu vì công việc họ làm mỗi ngày. Và trong thời điểm thành phố đang đối mặt với những thách thức tài chính đáng kể, an toàn công cộng vẫn là ưu tiên hàng đầu của tôi. Tôi cam kết bảo vệ các dịch vụ cốt lõi đang giúp đẩy nhanh quá trình phục hồi của thành phố.”  

“Thị trưởng Lurie đã lựa chọn đầu tư vào lực lượng cứu hỏa, nhân viên y tế và kỹ thuật viên cấp cứu của Sở Cứu hỏa San Francisco (SFFD), những người có nhiệm vụ duy nhất là đảm bảo an toàn cho người dân San Francisco,” ông Sam Gebler, Chủ tịch IAFF Local 798 , cho biết. “Thỏa thuận này công bằng cho những người ứng phó khẩn cấp của chúng ta và công bằng cho người đóng thuế của San Francisco, những người mà chúng tôi vinh dự được phục vụ mỗi ngày.”

“Bản ghi nhớ này giúp chúng ta tiến lên phía trước. Nó cải thiện khả năng tuyển dụng và giữ chân các chuyên gia tay nghề cao mà thành phố chúng ta đang dựa vào. Và nó củng cố cam kết chung của chúng ta trong việc duy trì tiêu chuẩn an toàn cao nhất cho các thành viên và công chúng mà chúng ta phục vụ,” Giám đốc Sở Cứu hỏa San Francisco (SFFD) Dean Crispen cho biết. “Tôi muốn cảm ơn các nhóm đàm phán của Công đoàn địa phương 798 và DHR vì sự chuyên nghiệp và chuyên môn mà họ đã thể hiện trong suốt quá trình khó khăn này.”

“Các lính cứu hỏa của San Francisco cống hiến cả sự nghiệp của mình để bảo vệ khu phố của chúng ta và đáp ứng những lúc người dân cần giúp đỡ nhất,” Giám sát viên Sherrill cho biết. “Thỏa thuận lao động này ghi nhận sự cống hiến của họ và giúp đảm bảo các lính cứu hỏa, những người giữ an toàn cho người dân San Francisco, có thể tiếp tục sống trong thành phố mà họ tự hào phục vụ.”

“Với tư cách là một sĩ quan Vệ binh Quốc gia, tôi luôn ủng hộ việc đảm bảo các quân nhân của chúng ta có đủ nguồn lực, sự bảo vệ và điều kiện làm việc cần thiết để thực hiện nhiệm vụ một cách an toàn và hiệu quả,” Giám sát viên Wong cho biết. “Đó là lý do tại sao tôi tự hào khi đứng sau Biên bản ghi nhớ này. Từ các trạm cứu hỏa trong khu phố của chúng ta ở Sunset đến các cuộc gọi khẩn cấp trên khắp San Francisco, các lính cứu hỏa, nhân viên y tế, kỹ thuật viên cấp cứu và những người ứng cứu đầu tiên của chúng ta luôn có mặt phục vụ cộng đồng mỗi ngày. Đầu tư vào những người bảo vệ sự an toàn cho người dân San Francisco chính là đầu tư vào sự an toàn, sức mạnh và khả năng phục hồi của thành phố chúng ta.”

“Mỗi khi một thành viên của Liên đoàn Lao động địa phương 798 nhận được cuộc gọi, họ đang ứng cứu những người đang trải qua một trong những khoảnh khắc khó khăn nhất của cuộc đời. Các nhân viên cứu hộ của chúng ta làm việc không mệt mỏi, thường xuyên trong những điều kiện vô cùng khó khăn, và việc hỗ trợ sự ổn định, sức khỏe và khả năng phục vụ của họ cuối cùng sẽ mang lại lợi ích cho mọi người dân San Francisco,” Giám sát viên Mahmood cho biết. “Trong thời điểm chúng ta đang đối mặt với những thách thức nghiêm trọng về ngân sách, việc tiếp tục đầu tư vào lực lượng cứu hỏa, nhân viên y tế và kỹ thuật viên cấp cứu của San Francisco là điều cần thiết để giữ an toàn cho cộng đồng của chúng ta.”

Bản ghi nhớ (MOU) sẽ bao gồm việc tăng lương 3% mỗi năm trong ba năm đầu tiên, tiếp theo là tăng 5% vào năm cuối cùng của MOU, và thiết lập các khoản phụ cấp, phúc lợi và điều kiện làm việc khác để thu hút và giữ chân lực lượng ứng phó khẩn cấp của San Francisco. Nó mang lại sự ổn định và khả năng dự đoán cho lính cứu hỏa San Francisco với mức tăng lương phù hợp với kế hoạch tài chính 5 năm và dự báo doanh thu của thành phố, tiếp tục duy trì cách tiếp cận có trách nhiệm đối với chi tiêu trong bối cảnh chu kỳ ngân sách khó khăn.  

Các điều khoản bổ sung trong Biên bản ghi nhớ của Công đoàn địa phương 798 bổ sung cho các hỗ trợ khác dành cho Sở Cứu hỏa San Francisco (SFFD) bằng cách quy định tăng 3% vào cuối năm 2029 cho các thành tích đào tạo và giáo dục. Để đảm bảo Bộ phận Đào tạo của SFFD có đủ nhân sự, Biên bản ghi nhớ bao gồm khoản phụ cấp 4% cho các sĩ quan giàu kinh nghiệm, những người có từ 23 năm kinh nghiệm trở lên, được phân công huấn luyện vào cuối tuần.

Sức khỏe của nhân viên cũng là một trọng tâm quan trọng khác của SFFD. Bản ghi nhớ hợp tác với Công đoàn địa phương 798 duy trì một Đơn vị Sức khỏe Tâm thần dựa trên sự hỗ trợ của đồng nghiệp, với đội ngũ nhân viên chuyên trách và ngân sách 20.000 đô la hàng năm để hỗ trợ công việc của đơn vị.