TRANG THÔNG TIN
Sắc lệnh về việc cho con bú tại nơi làm việc
Người sử dụng lao động phải cung cấp cho nhân viên thời gian nghỉ cho con bú và địa điểm cho con bú, đồng thời phải có chính sách giải thích cách nhân viên sẽ yêu cầu hỗ trợ cho việc cho con bú.
Người sử dụng lao động phải cung cấp cho nhân viên thời gian nghỉ cho con bú và địa điểm cho con bú, đồng thời phải có chính sách giải thích cách nhân viên sẽ yêu cầu hỗ trợ cho việc cho con bú.
Sắc lệnh về cho con bú tại nơi làm việc cũng xác định các tiêu chuẩn tối thiểu cho không gian lưu trú cho con bú, yêu cầu những cải tiến của người thuê trong các tòa nhà được chỉ định cho một số mục đích sử dụng nhất định phải bao gồm phòng cho con bú và nêu rõ các biện pháp thực hành tốt nhất về nơi lưu trú cho con bú.
Quyền hạn pháp lý
Hội đồng Giám sát San Francisco đã thông qua Sắc lệnh cho con bú tại nơi làm việc vào ngày 20 tháng 6 năm 2017.
Tài nguyên
- Những câu hỏi thường gặp
- Mẫu chính sách hỗ trợ cho con bú: Tiếng Anh Tây Ban Nha Trung Quốc Philippines
- Mẫu đơn yêu cầu hỗ trợ cho con bú: Tiếng Anh Tiếng Tây Ban Nha Tiếng Trung Quốc Tiếng Philippines
- Hướng dẫn về việc cho con bú tại nơi làm việc dành cho người lao động và người sử dụng lao động: Tiếng Anh Tiếng Tây Ban Nha Tiếng Trung Quốc Tiếng Philippines
Tài nguyên
Tài nguyên video
Liên hệ với chúng tôi
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về quyền hoặc trách nhiệm của mình, hãy liên hệ với chúng tôi: 415-554-6406 hoặc gửi email tới lactation@sfgov.org
Bạn có thể nộp đơn khiếu nại nếu bạn cho rằng quyền của mình đã bị vi phạm.