TRANG THÔNG TIN
Gia đình và các mối quan hệ lãng mạn tại nơi làm việc (Ủy ban Công vụ)
Nếu bạn có mối quan hệ tình cảm hoặc gia đình với một nhân viên Thành phố hoặc người xin việc, bạn cần tuân thủ một số quy tắc nhất định.
Các loại mối quan hệ
Hướng dẫn này chỉ áp dụng nếu bạn và một nhân viên Thành phố khác hoặc người nộp đơn xin việc tại Thành phố:
- Thành viên gia đình
- Hẹn hò với nhau (trong một mối quan hệ lãng mạn)
Quy tắc này không áp dụng cho các mối quan hệ khác. Bao gồm bạn bè, bạn cùng phòng hoặc hàng xóm.
Những gì không được phép
Nếu bạn có mối quan hệ gia đình hoặc lãng mạn với một đồng nghiệp, bạn không thể ảnh hưởng đến các quyết định liên quan đến công việc của người khác. Điều này bao gồm:
- Phỏng vấn họ hoặc giám sát kỳ thi của họ
- Tuyển dụng, thăng chức, chuyển giao, kỷ luật hoặc sa thải họ
- Giám sát họ
- Giao việc cho họ
- Phê duyệt thời gian nghỉ phép của họ
- Đánh giá hiệu suất của họ
Quy tắc này áp dụng cho ai
- Nhân viên thành phố
- Cán bộ thành phố
- Các viên chức được bầu
- Thực tập sinh
- Tình nguyện viên
Những gì bạn cần phải làm
Bạn có làm việc với người yêu hoặc thành viên gia đình không? Nếu bạn nghĩ rằng mình chưa tuân thủ các quy tắc, hãy liên hệ với Phòng Nhân sự theo số 415-557-4800.
Việc nói với nhân viên Nhân sự (còn gọi là "báo cáo") sẽ không khiến bạn gặp rắc rối. Nhân viên của họ cũng sẽ bảo vệ quyền riêng tư của bạn. Họ sẽ chỉ chia sẻ thông tin trên cơ sở cần biết.
Phòng ban của bạn có thể thay đổi công việc của bạn (hoặc của người khác) để khắc phục vấn đề.
Tại sao chúng tôi thực hiện thay đổi này
Chúng tôi muốn đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều được đối xử công bằng. Quy tắc này ngăn chặn sự thiên vị (đối xử với nhân viên khác nhau vì mối quan hệ cá nhân).