BỘ SƯU TẬP TÀI NGUYÊN
Thông báo tuyển dụng - Hiệp hội các quận thuộc tiểu bang California
Board of SupervisorsĐiều kiện thành viên và chỗ ngồi
Bản tóm tắt dưới đây về số lượng ghế, thời hạn nhiệm kỳ và thông tin thành viên nhằm thông báo về các vị trí còn trống, thời hạn nhiệm kỳ sắp hết hạn và thông tin về các ghế hiện đang do Hội đồng Giám sát bổ nhiệm. Các trường hợp bổ nhiệm bởi các cơ quan khác cũng được liệt kê, nếu có.
Các số ghế được ghi là “TRỐNG” có thể được bổ nhiệm ngay lập tức. Tuy nhiên, bạn có thể nộp đơn cho tất cả các ghế và đơn của bạn sẽ được lưu giữ trong một năm, trong trường hợp có vị trí trống hoặc cần tuyển dụng đột xuất.
Xin lưu ý: Các ghế này chỉ dành cho các thành viên của Hội đồng Giám sát; người dân nói chung không được xem xét bổ nhiệm vào cơ quan này.
Ghế: 1
Cơ quan bổ nhiệm: BOS
Người giữ ghế: Giám sát viên Rafael Mandelman
Kết thúc nhiệm kỳ: 01/12/2026
Hạn nộp hồ sơ: 12/1/2026
Thành viên Hội đồng Giám sát
Ghế: 2
Cơ quan bổ nhiệm: BOS
Người giữ chỗ: TRỐNG
Kết thúc nhiệm kỳ:
Trình độ chuyên môn:
Thành viên Hội đồng Giám sát (Dự khuyết)
Quy trình ứng tuyển
Xin lưu ý: Tùy thuộc vào ngày đăng tuyển, vị trí có thể đã được lấp đầy. Để xác định xem vị trí trong Ủy ban này còn trống hay không, hoặc nếu bạn cần thêm thông tin, vui lòng gọi cho Thư ký Ủy ban Quy tắc theo số (415) 554-5184.
Sự miêu tả:
Hiệp hội các Quận của Tiểu bang California (Hội đồng quản trị) bao gồm tổng số thành viên không ít hơn 58 người và không nhiều hơn 62 người, với số lượng chính xác trong bất kỳ năm nào sẽ do Hội đồng quyết định theo các quy định được nêu trong Chính sách và Thủ tục, Điều III. Hội đồng quản trị sẽ bao gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch thứ nhất và Phó Chủ tịch thứ hai là các thành viên có quyền bỏ phiếu của Hiệp hội và một giám đốc được bầu từ mỗi Hội đồng Giám sát của quận, duy trì tư cách thành viên của các Giám sát viên của quận đó trong Hiệp hội với tư cách là thành viên có quyền bỏ phiếu.
Mỗi giám đốc như vậy phải là thành viên của hội đồng quận và được hội đồng bầu chọn để phục vụ trong nhiệm kỳ một năm, bắt đầu từ Đại hội thường niên. Bất kỳ giám đốc nào được bầu để lấp chỗ trống trong hội đồng sẽ phục vụ cho đến khi hết nhiệm kỳ của giám đốc được thay thế.
Các hoạt động và công việc của Hiệp hội sẽ được tiến hành và tất cả các quyền hạn của Hiệp hội sẽ được thực hiện bởi hoặc dưới sự chỉ đạo của Hội đồng quản trị. Các quận của California đã thành lập Hiệp hội này như một tập đoàn phi lợi nhuận vì lợi ích chung theo Luật Tập đoàn Phi lợi nhuận vì Lợi ích Chung của California để thúc đẩy lợi ích công cộng thiết yếu trong việc quản lý chính quyền địa phương hiệu quả, năng suất và có trách nhiệm. Để đạt được mục tiêu này, Hiệp hội sẽ tiến hành nghiên cứu và xây dựng chính sách về các vấn đề mà chính quyền quận quan tâm; đại diện cho chính quyền quận trước các nhánh hành pháp và các cơ quan hành chính của cả chính phủ tiểu bang và liên bang; thu thập và báo cáo cho các quận thông tin về các hành động lập pháp, hành pháp và hành chính ở cấp tiểu bang và liên bang; hỗ trợ các quận trong việc thực hiện các luật và quy định mới; cung cấp các chương trình giáo dục, đào tạo và trao đổi thông tin về các chủ đề mà quận quan tâm; cung cấp hoặc phối hợp các chương trình bảo hiểm chung và các chương trình dịch vụ chung khác cho các quận; sắp xếp và tiến hành các cuộc họp để giải quyết công việc của Hiệp hội, và để thúc đẩy sự giao tiếp và phối hợp giữa các quận trong các lĩnh vực cùng quan tâm; và thực hiện các chức năng liên quan và bổ sung theo chỉ đạo của các cơ quan quản lý của Hiệp hội.
Báo cáo:
Thu thập và báo cáo cho các quận thông tin về các hoạt động lập pháp, hành pháp và hành chính ở cấp tiểu bang và liên bang.
Thẩm quyền:
Hiến pháp, Chính sách và Quy trình của Hiệp hội các Quận thuộc Tiểu bang California
Ngày hoàng hôn:
Không có
Liên hệ:
Sue Ronkowsi, Trợ lý điều hành
Hiệp hội các quận của bang California
1100 Đường "K", Phòng 101, Sacramento, CA 95814
(916) 327-7500
sronkowski@counties.org
Cập nhật: Tháng 12 năm 2025