Vitus Leung

Được bổ nhiệm vào ngày 25 tháng 8 năm 2023 bởi Thị trưởng London Breed

Ủy viên Vitus Leung đã có sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực nhân sự, chủ yếu là quan hệ lao động và nhân viên truyền thống, đàm phán hợp đồng và phát triển & tái cấu trúc tổ chức thay mặt cho các nhà tuyển dụng công và phi lợi nhuận.

Ông bắt đầu sự nghiệp lâu dài của mình với tư cách là đại diện công đoàn tại San Francisco và trong suốt 12 năm nhiệm kỳ, ông đã giành được sự tôn trọng từ ban lãnh đạo công đoàn, các thành viên, đại diện của người sử dụng lao động, các nhà hoạch định chính sách và các quan chức được bầu/bổ nhiệm với tư cách là người cộng tác, người xây dựng sự đồng thuận và là người giải quyết vấn đề "suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ". Ông đã đàm phán một số thỏa thuận lao động mang tính biểu tượng, bao gồm một thỏa thuận lao động bổ sung mang tính lịch sử với Ủy ban Tiện ích Công cộng San Francisco để nâng cấp và sửa chữa Hệ thống Nước Hetch Hetchy đang xuống cấp. Ông cũng giúp điều hướng các chiến lược để thực hiện thành công các thay đổi chính sách và thực hiện các cải cách chính sách nhằm cải thiện cuộc sống và điều kiện làm việc cho các thành viên của họ.

Ủy viên Leung sau đó làm việc cho Thành phố và Quận San Francisco trong Bộ phận Nguồn nhân lực với tư cách là Trưởng phòng Quan hệ Nhân viên & Lao động và sau đó là Giám đốc Nguồn nhân lực tại Cơ quan Dịch vụ Tổng hợp (GSA). Tại đó, ông chỉ đạo một nhóm chuyên gia Nguồn nhân lực về phát triển lực lượng lao động, đào tạo và giữ chân nhân tài, quan hệ lao động và nhân viên, bồi thường cho người lao động, an toàn và phân loại và bồi thường cho người lao động. Ông thường xuyên làm trưởng đoàn đàm phán cho GSA và Thành phố về các hợp đồng lao động phức tạp và được triển khai đến các chi nhánh của thành phố gặp khó khăn như Cơ quan Nhà ở San Francisco và Cơ quan Tái phát triển San Francisco để tái cấu trúc các nhóm lãnh đạo nhằm đáp ứng các yêu cầu pháp lý của liên bang và địa phương.

Từ năm 2018 đến năm 2024, ông làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận tại San Francisco, giám sát mọi hoạt động kinh doanh và vận hành, đồng thời tư vấn cho nhóm quản lý cấp cao về các vấn đề liên quan đến lực lượng lao động, bao gồm nhưng không giới hạn ở các sáng kiến của DEAI, khiếu nại, phàn nàn, cáo buộc về hành vi lao động không công bằng, quan hệ công chúng và các vấn đề chính trị đối ngoại.

Ủy viên Leung đã xây dựng danh tiếng của mình dựa trên mối quan hệ và sự đồng thuận, và ông vẫn tiếp tục đóng vai trò cố vấn cho các chuyên gia nhân sự khác tại Vùng Vịnh.