Phần G: Đóng góp cho Tùy chọn Thành phố SF (Hướng dẫn hành chính của HCSO)

1. Nhân viên của tôi sẽ nhận được gì nếu tôi đóng góp vào chương trình SF City Option thay mặt họ?

Chương trình SF City Option cho phép bạn đóng góp vào chương trình phúc lợi công cộng của Thành phố thay mặt cho nhân viên của mình.

Nhân viên của bạn sẽ được cung cấp Tài khoản hoàn trả chi phí y tế SF (SF MRA):

Nhân viên của bạn sẽ được cung cấp Tài khoản hoàn trả y tế SF (SF MRA). Khoản đóng góp của chủ lao động được gửi vào tài khoản hoàn trả không thể hủy ngang (SFMRA). Nhân viên đăng ký SFMRA có thể được hoàn trả từ tài khoản của họ cho toàn bộ các chi phí y tế, nha khoa và thị lực, bao gồm cả khoản hoàn trả cho chi phí bảo hiểm. Đọc thêm tại https://sfcityoption.org/employers/

Cập nhật ngày 5 tháng 1 năm 2024

2. Các khoản đóng góp của SF City Option có thể hủy ngang được không?

Có, các khoản đóng góp cho SF City Option không bao giờ được trả lại cho người sử dụng lao động và do đó không thể hủy ngang.

Cập nhật ngày 20 tháng 7 năm 2021

3. Các nhà tuyển dụng đóng góp vào chương trình SF City Option có yêu cầu thông báo đặc biệt nào không?

Có. Nhà tuyển dụng được bảo hiểm đáp ứng nghĩa vụ chi trả các khoản Chi phí chăm sóc sức khỏe bắt buộc bằng cách thanh toán cho SF City Option phải cung cấp cho Nhân viên được bảo hiểm của mình thông báo Xác nhận thanh toán chăm sóc sức khỏe. Nhà tuyển dụng được bảo hiểm nên trưng bày áp phích SF City Option để nâng cao nhận thức của Nhân viên được bảo hiểm về quyền lợi này. Các tài liệu này có sẵn bằng tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Tagalog trên trang web SF City Option. 

Cập nhật ngày 20 tháng 7 năm 2021

4. Tôi có thể tìm thêm thông tin về Phương án Thành phố San Francisco bằng cách nào?

Vui lòng truy cập trang web SF City Option .

Các nhà tuyển dụng cũng có thể liên hệ với Ban Quản lý Chương trình SF City Option tại employerservices@sfcityoption.org hoặc (415) 615-4492.

Nhân viên có thể liên hệ với SF City Option theo số 1 (866) 697-6078 hoặc info@sfcityoption.org .

Cập nhật ngày 5 tháng 1 năm 2024