Tuân thủ Chương trình Lợi ích Bình đẳng

Các doanh nghiệp có hợp đồng với Thành phố vượt quá Mức Giá Trị Cạnh Tranh Tối Thiểu (hiện tại là 230.000 đô la) phải cung cấp các quyền lợi bình đẳng cho người bạn đời của nhân viên, giống như đối với vợ/chồng của nhân viên. Bạn phải nộp Bản Tuyên bố xác nhận rằng doanh nghiệp của bạn tuân thủ luật về Quyền Lợi Bình Đẳng. Bản Tuyên bố có sẵn trên Cổng Thông tin Đối tác Nhà cung cấp của Thành phố San Francisco.

Contract Monitoring Division

Những điều cần biết

Những giấy tờ bạn cần để nộp Tờ khai:

Số lượng nhân viên của công ty bạn
Chính sách phúc lợi của công ty bạn liên quan đến vợ/chồng và người bạn đời sống chung.

Để đủ điều kiện ký hợp đồng với Thành phố với số tiền vượt quá Mức Cạnh tranh Tối thiểu (hiện tại là 230.000 đô la), các công ty phải đáp ứng các điều kiện sau:

Cung cấp các quyền lợi như nhau cho nhân viên có bạn đời sống chung và nhân viên có vợ/chồng (điều này không áp dụng cho các công ty không có nhân viên hoặc các công ty không cung cấp phúc lợi) VÀ
Không được phân biệt đối xử với nhân viên, người xin việc hoặc công chúng dựa trên việc họ thuộc nhóm đối tượng được pháp luật bảo vệ.

Những điều cần biết

Những giấy tờ bạn cần để nộp Tờ khai:

Số lượng nhân viên của công ty bạn
Chính sách phúc lợi của công ty bạn liên quan đến vợ/chồng và người bạn đời sống chung.

Để đủ điều kiện ký hợp đồng với Thành phố với số tiền vượt quá Mức Cạnh tranh Tối thiểu (hiện tại là 230.000 đô la), các công ty phải đáp ứng các điều kiện sau:

Cung cấp các quyền lợi như nhau cho nhân viên có bạn đời sống chung và nhân viên có vợ/chồng (điều này không áp dụng cho các công ty không có nhân viên hoặc các công ty không cung cấp phúc lợi) VÀ
Không được phân biệt đối xử với nhân viên, người xin việc hoặc công chúng dựa trên việc họ thuộc nhóm đối tượng được pháp luật bảo vệ.

Phải làm gì

Đăng nhập vào tài khoản của bạn trên Cổng thông tin nhà cung cấp.
Hãy nhấp vào liên kết để hoàn thành Tuyên bố về Quyền lợi Bình đẳng.
Nộp bản Tuyên bố của bạn.

Sau khi bạn gửi bản khai báo, bạn sẽ nhận được email xác nhận việc tuân thủ hoặc yêu cầu cung cấp thêm thông tin.

Nhận hỗ trợ về hợp đồng cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa (LBE) và các công ty đang tìm kiếm sự tuân thủ Luật Bình đẳng về Quyền lợi.

Tài nguyên

Điều 131

Các quy định về quyền lợi bình đẳng và không phân biệt đối xử được nêu trong Điều 131 của Bộ luật Lao động và Việc làm San Francisco.

Nhận trợ giúp:

Liên hệ với: Bộ phận Hợp đồng và Tuân thủ Quy định của Thành phố

Hãy tìm đúng cơ quan thành phố để được giải đáp các thắc mắc về hợp đồng — từ đăng ký nhà thầu hoặc nhà cung cấp đến tuân thủ quy định và hơn thế nữa.

Chương trình Lợi ích Bình đẳng