SERBISYO

Relasyon sa Paggawa ng DPH

Humingi ng tulong sa mga MOU, mga karaingan, maling pag-uugali sa lugar ng trabaho, disiplina, pamamahala ng tauhan, mga isyu sa trabaho, atbp.

Ano ang dapat malaman

Tungkol sa:

Ang DPH Labor Relations department ay nangangasiwa sa pagpapanatili ng mabuting pakikipagtulungan at pakikipagtulungan sa mga manggagawa (mga empleyado), pamamahala, at pakikipag-ugnayan sa mga unyon.

Kailan ako dapat makipag-ugnayan sa Labor Relations at anong mga uri ng tanong ang sinasagot ng Labor Relations?

Mangyaring makipag-ugnayan sa Labor Relations kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa sumusunod:

  • Pagsisiyasat, paglutas, at pagtugon sa mga karaingan 
  • Pag-iimbestiga sa maling pag-uugali sa lugar ng trabaho 
  • Pangangasiwa ng disiplina 
  • Pagbibigay ng konsultasyon/pagsasanay sa disiplina, pagganap, maling pag-uugali, pamamahala ng tauhan at mga isyu sa trabaho 
  • Pakikipag-ayos, pagbibigay-kahulugan, at pangangasiwa ng mga MOU 
  • Pagpapayo sa mga tagapamahala at superbisor sa code of conduct, mga patakaran at pamamaraan ng DPH, at ang handbook ng empleyado 
  • Pangasiwaan ang mga pulong ng komite sa pamamahala ng paggawa 

Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan sa Relasyon sa Paggawa

Sa iyong email, mangyaring isama ang iyong pangalan, apelyido, DSW#, at lokasyon ng trabaho, salamat.