Health Disparities Program

Gumagana ang Health Disparities Team sa buong DPH upang matiyak ang pagsasama ng mga masusukat na layunin ng equity para sa mga klinikal na serbisyo upang bumuo o magbago ng mga programa sa pagtugon sa mga pagkakaiba sa kalusugan. 

Background:

•Nagmula sa pananaw ng dating Direktor ng Office of Health Equity, si Dr. Ayanna Bennett at batay sa input mula sa mga pinuno sa mga organisasyong nakabatay sa komunidad.

Layunin:

•Magbigay ng espasyo upang palakasin ang mga boses ng komunidad, tulay ang mga puwang, at bumuo ng mga landas para sa DPH at pakikipagtulungan ng komunidad. 

• Kabilang sa mga partikular na halimbawa ang: nakatulong sa pangkat ng pagbibigay ng Public Health Infrastructure na palakasin ang kaalaman at pag-unawa sa mga panlipunang determinant ng kalusugan sa mga priyoridad na kapitbahayan at bumuo ng mga ugnayan sa CBO's. 

Mga Nagawa at Natuklasan:

•Ang OHE Health Disparities Program ay nag-organisa ng 7 walking session sa mga sumusunod na priority neighborhood: Bayview Hunters Point, Mission, Chinatown, Potrero Hill, Excelsior, Visitacion Valley, at BVHP - Shipyard na may partisipasyon ng 22 CBOs.

• 109 na miyembro mula sa SF Health Network, Population Health Division, Primary Care, at DPH executive leadership ang lumahok sa mga session.

• 7% ng mga kalahok sa DPH na sinuri ay nakatira sa kapitbahayan kung saan sila nagtatrabaho.

• Karamihan sa mga kalahok (72%) ay nag-ulat na mas naiintindihan nila ang mga pangangailangan ng kapitbahayan kung saan sila pangunahing nagtatrabaho pagkatapos ng paglilibot. ang

• Ang mga sesyon sa paglalakad ay lilipat sa DPH- Pangunahing Pangangalaga upang magpatuloy sa tulong mula sa OHE Health Disparities Program.

“Maraming salamat sa pagkakataong ito! Ito ay isa sa pinakamaraming karanasan na naranasan ko sa DPH.” (Kalahok)