El director de Recursos Humanos, el contralor y el fiscal de la ciudad implementan reformas tras los cargos penales contra Stanley Ellicott

SAN FRANCISCO (21 de marzo de 2024) — La directora del Departamento de Recursos Humanos (DHR) de San Francisco, Carol Isen, el contralor Greg Wagner y el fiscal municipal David Chiu anunciaron hoy nuevos controles para prevenir el fraude y el abuso de los sistemas de pago municipales. El anuncio se produce después de que la fiscal de distrito Brooke Jenkins presentara cargos penales adicionales contra Stanley Ellicott, exempleado del DHR.

Ellicott fue acusado inicialmente en 2024 por su participación en el uso indebido de fondos del Programa de Subvenciones para el Desafío Comunitario de la Ciudad, junto con la exdirectora del Programa, Lanita Henriquez, y el excontratista municipal, Dwayne Jones. Los cargos presentados hoy alegan que Ellicott ideó, por separado, un elaborado plan mediante el cual se autopagó ilegalmente más de $600,000 de fondos municipales.

Como resultado de las revisiones realizadas durante las últimas semanas, el DHR, en coordinación con la Oficina del Contralor y la Fiscalía de la Ciudad, ya ha evaluado, identificado e implementado controles de mitigación para el sistema empresarial de reclamaciones del DHR, utilizado para procesar los pagos relacionados con la compensación de los trabajadores. Ellicott, en su rol como gerente sénior en el equipo de Finanzas de la División de Compensación de los Trabajadores, tenía acceso de alto nivel a este subsistema para procesar las reclamaciones de compensación de los trabajadores, que es como explotó el sistema para desviar $627,118 de los fondos de compensación de los trabajadores a una entidad falsa que creó llamada Grupo de Auditores Independientes (IAG). El subsistema de pago que Ellicott manipuló opera fuera del sistema central financiero y de adquisiciones propiedad de la Oficina del Contralor, en parte porque contiene información médica protegida de los empleados de la Ciudad. Después de los cargos en enero de 2024, se han tomado acciones conjuntas para eliminar las brechas de control interno que permitieron que ocurriera el presunto fraude y abuso en el subsistema departamental.

“ Estoy indignada y enojada por las acciones del Sr. Ellicott”, declaró Carol Isen, directora de Recursos Humanos. “Se aprovechó de sus colegas y del público para su propio beneficio. Este tipo de comportamiento en el gobierno municipal es injustificable y cualquiera que participe en este tipo de mala conducta debe rendir cuentas, tanto moralmente como ante un tribunal. El DHR, con el apoyo del Fiscal y Contralor de la Ciudad, continúa explorando e implementando todas las medidas correctivas a nuestro alcance para garantizar que esto no vuelva a suceder”.

“ El abuso del que se acusa al Sr. Ellicott es reprensible, sobre todo porque ocupaba una posición de autoridad”, declaró el contralor Greg Wagner. “Los esfuerzos rápidos y coordinados del DHR, la Fiscalía Municipal y la Contraloría han sido eficaces; la Ciudad ya ha implementado nuevas medidas de seguridad para eliminar la laguna en los controles de pagos que permitió que esto sucediera”.

“El Sr. Ellicott creó un sofisticado plan para enriquecerse y traicionar la confianza pública”, declaró el fiscal municipal Chiu . “Me siento profundamente ofendido por la presunta conducta delictiva del Sr. Ellicott. Sin embargo, me enorgullece la rápida actuación de la ciudad para garantizar que esto no vuelva a suceder. Juntos, nos aseguraremos de que el Sr. Ellicott devuelva los fondos que robó”.

DHR trabajó con el Fiscal de la Ciudad en los procedimientos administrativos que llevaron a la terminación del empleo de Ellicott en la Ciudad y está cooperando plenamente con la investigación del Fiscal de Distrito.