Dapat mabayaran ang mga empleyadong nagtatrabaho sa San Francisco, kabilang ang mga part-time at pansamantalang empleyado, nang hindi bababa sa minimum na sahod ng San Francisco, na kasalukuyang $16.99.
Sa Hulyo 1, 2023, tataas sa $18.07 ang minimum na sahod ng San Francisco. Ang pagtaas na ito ay batay sa Seksyon 12R.4 ng San Francisco Administrative Code. Ia-adjust ang rate ng minimum na sahod batay sa taunang pagtaas sa Consumer Price Index.
Note: Napapailalim sa rate ng minimum na sahod na $15.03 ang iilang "Empleyadong Sinusuportahan ng Gobyerno." Tataas sa $15.98 ang rate na iyon sa Hulyo 1, 2023. Mag-click dito para sa higit pang impormasyon.
Poster
Poster ng Minimum na Sahod - magkakabisa sa Hulyo 1, 2023 - Hunyo 30, 2024
Poster ng Minimum na Sahod - magkakabisa sa Hulyo 1, 2022 - Hunyo 30, 2023
dapat itong ipakita ng mga sakop na employer sa bawat pinagtatrabahuhan o lugar ng trabaho. Idinisenyo ang poster na ma-print sa 8.5" x 14" na papel.
Legal na Awtoridad
Noong 2003, naipasa ng mga botante ng San Francisco ang lokal na minimum na sahod, na naging unang lokal na hurisdiksyon na nakapagpatupad ng rate ng minimum na sahod na mas mataas kaysa sa pederal o pang-estadong minimum na sahod. Noong 2014, naipasa ng mga botante ng San Francisco ang bagong inisyatibong pataasin sa $15.00 kada oras ang lokal na minimum na sahod bago ang Hulyo 1, 2018, at i-adjust ang rate ng sahod tuwing Hulyo 1 pagkatapos noon batay sa taunang pagtaas sa Consumer Price Index.
Makipag-ugnayan sa amin
Kung may mga tanong ka tungkol sa minimum na sahod ng San Francisco o kung gusto mong mag-ulat ng paglabag sa batas, tumawag sa 415-554-6292 o mag-email sa mwo@sfgov.org.
Maaari kang maghain ng reklamo kung sa tingin mo ay nalabag ang iyong karapatan sa minimum na sahod.