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資源採集
人力資源部政策
由 DHR 管理的工作場所政策。
資源
指導
多元化、公平和包容性
人力資源部促進公平、尊重和包容,同時為紐約市建立和支持一支熟練的勞動力。
帶著尊重加入
該市致力於為所有員工創造一個安全、健康和相互尊重的工作場所。
城市工作人員使用生成式人工智慧工具的指南
SF AI 指南確保負責任地使用生成式 AI,並與所有人員的城市政策保持一致。
關於熱、火、煙和電源切斷的指南
為市政府員工、DPO、人力資源專業人員和管理人員提供有關員工安全以及在高溫、火災、煙霧和斷電事件中離開的資訊。
政策
市縣平等就業機會 (EEO) 政策
公平、公正和尊重的工作場所政策
家庭友善工作場所條例和指南
市政府確保家庭得到支持並實現工作與生活的良好平衡。
工作中的家庭和戀愛關係政策和指導
當員工將個人、家庭和工作角色分開時,就會創造一個公平、友善和值得信賴的環境。
性別包容政策與工具
對正在經歷性別轉變的人有用的信息。
哺乳政策與指導
市政府支持想要母乳哺育的員工。
語言多樣性政策
合理的住宿政策
家庭暴力、性侵犯和跟蹤受害者的權利
舊金山市和縣的性騷擾政策
工傷與疾病臨時過渡工作分配政策
節目
遠距辦公政策和計劃
遠距辦公為符合資格的員工提供了在辦公室以外的指定地點工作的機會。
主管與遠距辦公員工
員工要求在辦公室以外的指定地點工作。
合作機構
人力資源