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MTA 關鍵服務員工規則(公務員委員會)- 第四卷
了解適用於被歸類為「服務關鍵型」的市府交通局 (MTA) 員工的規則。
這些規則來自公務員制度委員會的出版物「第四卷:適用於 MTA 服務關鍵員工的規則」。
這些規則來自公務員制度委員會的出版物“第四卷:適用於城市交通機構服務的規則-關鍵”。請注意,我們對以下方面有單獨的規則:
資源
完整規則
規則 401:權限與目的(公務員委員會)
規則 402:定義(公務員委員會)
規則 403:平等就業機會(公務員委員會)
規則 404:公務員委員會 - 行政(公務員委員會)
規則 405:公務員委員會 - 會議和聽證會(公務員委員會)
規則 406:運輸工人工會 - 舊金山市鐵路信託基金(公務員委員會)
第 407 條:與《僱員關係條例》有關的規則(公務員事務委員會)
第 409 條:職位分類及相關規則(公務員委員會)
第 410 條:考試公告與申請人(公務員委員會)
411 規則:考試(公務員委員會)
規則 411A:MTA 服務關鍵職位或類別的基於職位的測試計劃(公務員委員會)
規則 412:合格名單(公務員委員會)
第 413 條:資格證明(公務員委員會)
第 414 條:任命(公務員委員會)
規則 415:任命(公務員委員會)
規則 416:體檢(公務員委員會)
第 417 條:試用期(公務員委員會)
規則 418:利益衝突(公務員委員會)
第 419 條:辭職(公務員委員會)
規則 420:請假(公務員委員會)
規則 421:裁員(公務員委員會)
規則 422:離職(公務員委員會)