2019 新型冠狀病毒肺炎指引

與 2019 新型冠狀病毒肺炎有關的勞工保護法

與 2019 新型冠狀病毒肺炎有關的就業保護法規

雇主不得歧視感染 2019 新型冠狀病毒肺炎的員工。此條例已於 2023 年 3 月 8 日到期。

勞工保護法規

《勞工保護條例》(Worker Protection Ordinance) 已於 2023 年 2 月 28 日到期。

雇主必須遵守安全規定，以保護其員工免受 2019 新型冠狀病毒肺炎的傷害。適用對象包括：

• 超市賣場
• 藥妝店
• 餐館
• 隨選快遞服務

適用於市府承包商員工家屬的保健計劃福利
與市府合作的部分基本服務承包商，必須為旗下員工的家屬提供保健計劃福利。

此指令明確適用於承包以下服務的雇主：

• 餐飲服務
• 送餐服務
• 專業清潔服務
• 一般清潔服務

相關規定包括：

• 福利必須達到衛生局長制定的最低標準
• 「旗下員工」是指根據基本服務合約在三藩市工作，且每週工作時數超過 2 小時的員工
• 存在少數例外情況

如需更多資訊，請參閱市長指令。如果您對《勞工保護條例》(Worker Protection Ordinance) 有任何疑問，或想要舉報違法行為，請致電 311 或 (415) 701-2311。如有一般問題，請致電 (415) 554-7890 或透過電子郵件 WorkerProtections@sfgov.org 聯絡勞工標準執行辦公室 (OLSE)。