RECOPILACIÓN DE RECURSOS
Políticas del DHR
Políticas laborales gestionadas por DHR.
Recursos
Guía
Diversidad, equidad e inclusión
El Departamento de Recursos Humanos promueve la equidad, el respeto y la inclusión mientras construye y apoya una fuerza laboral calificada para la Ciudad.
Sube a bordo con respeto
La Ciudad está comprometida a crear un lugar de trabajo seguro, saludable y respetuoso para todos los empleados.
Orientación para el personal municipal que utiliza herramientas de inteligencia artificial generativa
Las pautas de SF AI garantizan un uso responsable de la IA generativa, alineándose con las políticas de la ciudad para todo el personal.
Orientación sobre calor, fuego, humo y cortes de energía
Información para empleados de la ciudad, DPO, profesionales de RR.HH. y gerentes sobre la seguridad de los empleados y las licencias en caso de calor, incendio, humo y cortes de energía.
Políticas
Política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) en la ciudad y el condado
Política laboral equitativa, justa y respetuosa
Ordenanza y orientación sobre lugares de trabajo favorables a la familia
La ciudad garantiza que las familias reciban apoyo y puedan lograr un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Políticas y orientaciones sobre relaciones familiares y románticas en el trabajo
Cuando los empleados mantienen separados sus roles personales, familiares y laborales, se crea un entorno justo, amigable y confiable.
Políticas y herramientas de inclusión de género
Información útil para personas que están pasando por una transición de género.
Política y orientación sobre lactancia
La Ciudad apoya a las empleadas que desean amamantar.
Política de diversidad lingüística
Política de adaptación razonable
Derechos de las víctimas de violencia doméstica, agresión sexual y acoso
Política sobre acoso sexual en la ciudad y el condado de San Francisco
Política de asignaciones laborales transitorias temporales para accidentes y enfermedades laborales