El Departamento de Policía de San Francisco alcanza un hito histórico en la reforma policial

San Francisco , CA – Hoy, la alcaldesa London N. Breed y el jefe de policía William Scott anunciaron que el Departamento de Policía de San Francisco (SFPD) alcanzó un hito histórico en su esfuerzo plurianual de reforma policial. El 1 de abril, el SFPD presentó las 27 respuestas finales a las 272 recomendaciones de reforma de los Departamentos de Justicia de los Estados Unidos y California.  

Los logros del SFPD bajo esta Iniciativa de Reforma Colaborativa, un esfuerzo voluntario que comenzó en 2016, constituyen un modelo nacional para la policía del siglo XXI, demostrando que la reforma y la seguridad pública trabajan juntas al generar confianza con las comunidades.  

En 2016, junto con los entonces supervisores London Breed y Malia Cohen, y el entonces alcalde Ed Lee, el SFPD solicitó al Departamento de Justicia de los EE. UU. una revisión integral del departamento en medio de crecientes críticas públicas por varios tiroteos de alto perfil en los que participaron agentes y otras controversias.    

En octubre de 2016, la oficina de Servicios Policiales Orientados a la Comunidad del entonces presidente Obama realizó la evaluación independiente más completa de la historia del SFPD y emitió un informe de 431 páginas con un total de 272 recomendaciones de mejora. El SFPD entró en una asociación voluntaria con el Departamento de Justicia, conocida como la Iniciativa de Reforma Colaborativa.    

Cuando el ex fiscal general de los EE. UU. Jeff Sessions puso fin a la participación del Departamento de Justicia de los EE. UU. en la asociación de reforma colaborativa en 2017, el SFPD prometió continuar la iniciativa de reforma con el Departamento de Justicia de California. Desde 2018, el SFPD ha trabajado con el Departamento de Justicia del estado y la firma consultora Jensen Hughes para seguir implementando las 272 recomendaciones.  

Hoy, en una ceremonia en el Ayuntamiento, la Alcaldesa Breed reconoció al Jefe Scott y a los miembros del Departamento de Policía por su trabajo para implementar estas reformas, así como a aquellos que han apoyado el esfuerzo durante los últimos años.   

"San Francisco ha demostrado que promover la reforma y mantener la seguridad pública pueden ir de la mano para crear una ciudad más segura y más justa para todos", dijo la alcaldesa London Breed . "Cuando comenzamos este esfuerzo en 2016, sabíamos que no sería fácil, pero el Departamento de Policía de San Francisco, nuestros oficiales y esta ciudad mantuvieron nuestro compromiso de ser un modelo nacional para la reforma policial. Este trabajo continuará y continuaremos mostrando al país cómo cumplimos con la reforma y la rendición de cuentas".  

“San Francisco es un modelo de cómo es un departamento de policía del siglo XXI”, dijo el jefe Bill Scott . “Nuestros esforzados oficiales están haciendo un trabajo extraordinario protegiendo al público y ganándose la confianza de las comunidades. Después de haber presentado nuestras 27 recomendaciones finales al Departamento de Justicia de California, los índices de delincuencia en San Francisco han disminuido en todas las categorías principales de delito este año. Nuestros oficiales son la prueba de que la reforma y la seguridad pública van de la mano. Estamos entusiasmados de continuar con nuestro trabajo de reforma mientras incorporamos nuevas generaciones de oficiales para los próximos años”.  

Las reformas han dado como resultado muchos resultados mensurables y satisfactorios, entre ellos:   

• Reducción en el uso de la fuerza: el uso de la fuerza disminuyó un 65 % entre 2016 y 2022. El uso de armas de fuego disminuyó un 79 % entre 2017 y 2021. (La Comisión de Policía modificó dos veces el estándar de uso de la fuerza del SFPD desde 2022, por lo que no se pueden usar para comparar).  
• Mayor diversidad en la contratación y el reclutamiento: el número de reclutas negros, asiáticos, hispanos e indígenas estadounidenses que ingresaron a la academia aumentó del 52 % en 2016 al 81 % en 2023. 
• Reducción de tiroteos en los que participan agentes: los tiroteos en los que participan agentes han disminuido en un 50 % en los siete años transcurridos desde el inicio de la revisión del Departamento de Justicia, en comparación con los siete años anteriores a la misma. 
• Mayor transparencia: el SFPD lleva a cabo reuniones municipales y publica imágenes de cámaras corporales dentro de los 10 días posteriores a un incidente de tiroteo en el que esté involucrado un oficial.  
• Capacitación mejorada para la desescalada : el SFPD amplió la capacitación para la desescalada de los oficiales, incluida la adopción de la capacitación sobre mentalidad crítica, que enfatiza la planificación y la coordinación para resolver situaciones potencialmente de alto riesgo de manera segura. Alrededor del 99 % de los oficiales reciben capacitación en el curso de capacitación sobre intervención en crisis de 10 horas. 
• Ampliación de la participación comunitaria: el SFPD lanzó la División de Participación Comunitaria y aumentó las asociaciones con líderes comunitarios en toda la ciudad, incluso en vecindarios con residentes que han desconfiado durante mucho tiempo de las fuerzas del orden.  
• Responsabilidad – El SFPD estableció un nuevo sistema de recopilación de datos sobre el uso de la fuerza, que permite el análisis y la transparencia en el seguimiento del uso de la fuerza.  
• Equidad racial: el SFPD generó el primer Plan de acción para la equidad racial del Departamento y puso en marcha la Oficina de Equidad Racial del Departamento. El SFPD está trabajando con socios académicos para comprender mejor las causas de las disparidades en los contactos con el público.  

El Departamento de Justicia del Fiscal General de California, Rob Bonta, revisará las presentaciones de reforma del SFPD durante los próximos meses y emitirá un informe sobre el estado final de la Iniciativa de Reforma Colaborativa.  

“Estoy inmensamente orgullosa de los extraordinarios avances que ha logrado el Departamento de Policía de San Francisco al completar y presentar 272 recomendaciones de reforma”, dijo la Contralora Estatal Malia Cohen . “Durante mi mandato como miembro de la Junta de Supervisores y Presidenta de la Comisión de Policía, buscamos sentar las bases para un cambio significativo que ahora está dando frutos. Este hito no solo es un testimonio de la dedicación del departamento al progreso, sino también de la resiliencia de la comunidad y su inquebrantable demanda de justicia y rendición de cuentas. Es un privilegio presenciar una transformación tan histórica, que garantiza que nuestras fuerzas del orden mantengan los más altos estándares de servicio comunitario e integridad”.  

La alcaldesa Breed y el jefe Scott se han comprometido a mantener el trabajo de reforma en los próximos años. El SFPD ha creado un equipo que revisará y se asegurará de que todas las recomendaciones sean monitoreadas de cerca y actualizadas para tener en cuenta cualquier cambio en la ley o la política del departamento. Muchas de las prácticas del SFPD se han adoptado desde entonces como ley estatal, incluidas las prohibiciones de disparar a vehículos, las prohibiciones de las llaves de estrangulamiento y una política de desescalada obligatoria. 

Estos esfuerzos de reforma se han producido en un momento en el que San Francisco ha registrado algunas de sus tasas de criminalidad más bajas de la historia reciente. En el primer trimestre (del 1 de enero al 31 de marzo) de 2024, los delitos contra la propiedad se redujeron un 32 % y los delitos violentos un 14 % en comparación con el primer trimestre de 2023. Esto se suma a las importantes mejoras observadas en 2023, cuando la ciudad registró tasas de criminalidad más bajas en una década, a excepción de 2020 durante el cierre por la pandemia. 

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